Assistant Gouvernant - Assistante Gouvernante en Hôtellerie H/F Cafa Formation
Lège-Cap-Ferret - 33 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Offre d'emploi en alternance : Assistant(e) Gouvernant(e) d'Hôtel
Vous recherchez une opportunité passionnante pour vous former dans le domaine de l'hôtellerie et obtenir un diplôme professionnel ? Nous avons le poste idéal pour vous !
Description du poste :
En tant qu'Assistant(e) Gouvernant(e) d'Hôtel en alternance, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion opérationnelle quotidienne de notre établissement. Vous serez responsable de créer une atmosphère accueillante et chaleureuse pour nos clients, en collaborant étroitement avec l'équipe de direction pour garantir des standards élevés de service et de qualité.
Responsabilités :
Assister le Gouvernant Général dans la supervision des activités quotidiennes de l'hôtel
Participer au contrôle et à l'amélioration des standards de qualité des services
Contribuer à la gestion du personnel, notamment en coordonnant les équipes de nettoyage et d'entretien
Assurer un suivi régulier des stocks et des fournitures
Participer à l'organisation des événements spéciaux et des activités promotionnelles de l'hôtel
Profil recherché :
Passionné(e) par l'hôtellerie et désireux(se) de développer vos compétences dans ce domaine
Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Bonne organisation et gestion des priorités
Expérience requise en femme/homme de chambre
Niveau d'études : Bac ou équivalent
Conditions de l'offre :
Ce poste est proposé en contrat d'alternance, avec une combinaison de formation théorique (1 jour par semaine en école spécialisée à Bordeaux) et d'expérience pratique en entreprise (4 jours par semaine au sein de notre hôtel). Vous bénéficierez d'un encadrement personnalisé et d'une opportunité unique de progresser dans le domaine de l'hôtellerie.
Pour postuler :
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à démarrer votre carrière dans l'hôtellerie, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant vos motivations et vos aspirations professionnelles.
Rejoignez notre équipe et développez votre potentiel dans un environnement dynamique et stimulant !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Contrôler l'état de propreté d'un lieu, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe
Langues : Anglais exigé, Français exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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