Second de Cuisine H/F LNA Santé
Salon-de-Provence - 13 CDD- 1 960 € / mois
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
À NOM ETABLISSEMENT, vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Second de Cuisine H/F pour un poste en CDD à Temps plein pour venir compléter notre équipe.
Votre planning : Horaires en 6h-18h30 ou 6h-12h35 avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé.
Le poste
En tant que Second de cuisine, vous participez à la production de l'ensemble des repas (résidents et invités) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous assurez, par délégation, certaines missions du chef de cuisine, notamment garantir la sécurité alimentaire, et le remplacez en cas d'absence.
Rémunération
- 1960€ (dont SEGUR)+ indemnités dimanche
- Heures supplémentaires rémunérées et majorées
- Prime annuelle de participation et intéressement
Les bonus du quotidien :
- Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo...) de 25€/mois
- Repas en avantage nature
- Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
- CAP/ BEP cuisine
- Vous savez travailler en autonomie, et possédez une expérience en restauration collective.
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
Notre établissement
La Résidence Verte Prairie propose : 105 places en hébergement permanent, dont 43 pour accompagner les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés; 2 places en hébergement temporaire et 9 places d'accueil de jour.
Pour faciliter l'accès de nos professionnels, la résidence est directement desservie par l'arrêt de bus "Maréchal de Lattre de Tassigny", et dispose d'un parking pour ses équipes.
Visite virtuelle de l'établissement : https://youtu.BE/4R4QidVHjm0
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Intéressement ou participation
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Espaces calmes
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Politique sociale engagée
-
Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle
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