Charge d'Affaires Retraite H/F Relyens
France CDD- Télétravail occasionnel
- 15 mois
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
DEVIENS DÉFENSEUR DE L'INTÉRÊT GÉNÉRAL !
Chez Relyens, nous sommes bien plus qu'Assureur, nous sommes Risk Manager. Nous réinventons notre métier pour protéger les acteurs du soin et des territoires en Europe (hôpitaux, EHPAD, professionnels de santé, régions, mairies, SDIS...).
Notre force ? Une approche unique qui combine pilotage, prévention et assurance pour sécuriser leur activité face aux risques liés aux ressources humaines, aux soins et aux technologies.
Groupe mutualiste créé à Lyon il y a près de 100 ans, nous sommes également Entreprise à mission depuis 2021.
Notre raison d'être ? Agir et innover, aux côtés de celles et ceux qui oeuvrent pour l'intérêt général, pour construire un monde de confiance.
Rejoins nos 1200 collaborateurs en France, en Espagne, en Italie et Allemagne, animés par un engagement commun : « Anticiper aujourd'hui pour protéger demain ».
Pour aller plus loin :
- Découvre notre identité : https://youtu.BE/YlvpuqGUCpw.
- Comprends notre approche du risque : https://www.youtube.com/watch?v=QVhsIbpXePU
- Apprends-en plus sur notre Groupe : www.relyens.eu
Restons connectés : LinkedIn, YouTube
Relyens recrute un CHARGE D'AFFAIRES RETRAITE H/F dans le cadre d'un CDD, basé à Orléans.
Dans le cadre de la préparation et de la gestion des élections municipales de mars 2026, nous recrutons un(e) chargé(e) d'affaires pour un CDD de 15 mois, à partir d'octobre 2025, pour renforcer l'équipe.
Intégré(e) à notre équipe commerciale, vous êtes associé(e) aux activités quotidiennes de distribution de la retraite supplémentaire des élus locaux des collectivités territoriales, Fonpel (www.fonpel.com), créé par l'Association des Maires de France.
Missions principales
* Prospecter auprès des élus locaux pour commercialiser FONPEL
* Participer et animer des manifestations commerciales (réunions d'information, Universités des maires, congrès des maires, etc.). Prévoir 3/4 déplacements tous les 15 jours.
* Diagnostiquer et répondre de façon rapide aux sollicitations des futurs adhérents FONPEL,
* Réaliser des supports à destination des commerciaux pour assurer la promotion de nos offres
* Saisir dans les bases d'information dédiées les données nécessaires pour réaliser les estimations
* Participer aux campagnes commerciales, marketing et relances mailing
* Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord nécessaires à l'activité commerciale
Vous entretenez une relation de proximité avec vos prospects/clients et vous déplacez à leur contact 2 à 3 fois tous les 15 jours en moyenne sur un périmètre France entière.
Votre profil
* Expérience de 2 à 3 ans dans la commercialisation itinérante (alternance incluse)
* Forte appétence commerciale, maîtrise de la prise de parole en public et force de conviction
* Permis B obligatoire
* Bonnes capacités relationnelles et sens du service
* Sens de l'organisation et rigueur
* Bonne capacité d'adaptation
* Esprit d'équipe
* Vous êtes à l'aise avec le téléphone et les outils du Pack Office (PowerPoint, Excel, Word)
Process de recrutement
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Lucas, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Philippe et Aymeric.
Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité.
Vous aurez également l'occasion de pouvoir échanger avec un membre de l'équipe.
Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Chaque recrutement est unique et a donc son propre processus !
-
Nous vous détaillerons bien sûr les étapes lors de la prise de contact.
-
La flexibilité est notre maître mot : les échanges peuvent se conduire sur site ou visio.
-
En fonction de votre localisation et/ou de vos disponibilités.
Le profil recherché
Votre profil
* Expérience de 2 à 3 ans dans la commercialisation itinérante (alternance incluse)
* Forte appétence commerciale, maîtrise de la prise de parole en public et force de conviction
* Permis B obligatoire
* Bonnes capacités relationnelles et sens du service
* Sens de l'organisation et rigueur
* Bonne capacité d'adaptation
* Esprit d'équipe
* Vous êtes à l'aise avec le téléphone et les outils du Pack Office (PowerPoint, Excel, Word)
Process de recrutement
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Lucas, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Philippe et Aymeric.
Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité.
Vous aurez également l'occasion de pouvoir échanger avec un membre de l'équipe.
Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Accord télétravail (jusqu’à 3j / semaine) et flexibilité horaire.
-
Rémunération collective (participation / intéressement).
-
Tickets restaurants / Mutuelle collective.
-
Remboursement 50% transports en commun.
-
Comité Social et Economique.
-
Plateforme digitale de formation.
-
Parcours d’intégration commun à tous.
-
Espace conciergerie.
-
Salle de sport et cours collectifs ouverts à tous.
Bienvenue chez Relyens
- Comprends notre approche du risque : https://www.youtube.com/watch?v=QVhsIbpXePU
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