Extra Valet - Femme de Chambre H/F Hotel Angers Foch 2017
Angers - 49 CDD- 11,88 - 12 € / heure
- 🕑 3 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
**Offre d'emploi : Valet / Femme de chambre**
**Description du poste :**
Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe au sein de notre hôtel. Vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des chambres, afin d'assurer un séjour agréable et confortable à nos clients.
**Missions principales :**
- Nettoyer et entretenir les chambres et les espaces communs selon les standards de l'hôtel
- Changer le linge de lit et les serviettes
- Approvisionner les chambres en produits d'accueil et consommables
- Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Offrir un accueil courtois et discret aux clients
**Profil recherché :**
- Expérience souhaitée dans un poste similaire en hôtellerie
- Sens du détail et de la qualité
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Dynamisme et bonne présentation
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Langues : Français exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Angers - 49
- CDD
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