Responsable des Résidences Autonomie H/F Mairie
Saint-Fons - 69 CDD- 2 690 - 2 821 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Ce que nous recherchons
Sous la direction de la Directrice du CCAS (N+2) et de la Directrice du pôle seniors (N+1) le/la Responsable des Résidences Autonomie a pour missions :
Management :
- Encadrement du personnel des deux résidences
- Gestion des plannings et des congés
- Gestion des recrutements
- Réalisation des entretiens professionnels et validation du plan de formation (collectif et individuel)
- Fédérer et dynamiser les équipes autour de projets communs
- Participer aux relèves avec le personnel
- Préparer et animer des réunions (réunion de service, réunion d'équipe, groupe de travail)
- Participation au CODIR du CCAS
Vie de l'établissement :
- Concevoir et mettre en oeuvre le projet d'établissement
- Préparer et animer diverses commissions (Commission menus, Commission d'attribution, Conseil de vie Sociale.)
- Gestion des procédures d'hygiène
- Pilotage de projets (ex : signalétique de l'établissement, livret d'accueil du résident, livret d'accueil des stagiaires,.)
- Gestion du taux d'occupation
Accompagnement des résidents :
- Attribution des logements (signature contrat de séjour, remise des clés.)
- Retour des demandes d'admission auprès de la commission
- Si besoin, évaluation et suivi des demandes d'admission en résidence avec la référente parcours de soins
- Suivi de la qualité de l'accueil et de la prise en charge des résidents tout au long du parcours en résidence
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés
- Accueil et lien relationnel avec les résidents et leur famille
Administratives et financières :
- Régisseur principal Cèdres et Petit Bois et de l'animation / Régisseur suppléant du service de portage de repas et de téléassistance
- Elaboration d'un bilan d'activité par résidence en fin d'année
- Participation à l'élaboration des budgets des résidences, gestion et suivi des budgets
- En lien avec la responsable du pôle sénior, gestionnaire de marchés pour les résidences (restauration, téléassistance.)
- Vieille sur le champ médico-social et juridique des résidences autonomie
- Garant de la sécurité du bâtiment et suivi travaux en lien avec le factotum
Lien partenarial :
- Travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes pour favoriser le parcours résidentiel et garantir l'offre de services.
- Participation aux réunions des directeurs de résidence autonomie de l'UDCCAS
Le profil que nous recherchons
Savoirs :
- Bonne connaissance du public des personnes âgées et du vieillissement
- Connaissance de la réglementation des Résidences Autonomie
Ce que nous vous offrons
- Poste proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable et ouvert sur le cadre d'emploi d'adjoint administratif et de rédacteur.
- 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)
- Horaires : Lundi et jeudi : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Mardi et mercredi : de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h. Vendredi : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h.
- Lieu de travail : Résidence Cèdres et Petit Bois.
- Rémunération mensuelle 2100€ net et 2200€ net + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1260€ brut maximum pour le cadre d'emploi d'adjoint administratif et jusqu'à 2200€ brut pour le cadre d'emploi de rédacteur.
- Avantages :
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire
Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts
Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.)
Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
- Particularités : Astreintes.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Saint-Fons - 69
- CDD
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