Assistant Commercial H/F Hexatel
Reims - 51 CDISuper recruteur
- 24 000 - 29 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le sens commercial tourné vers la satisfaction client est ta priorité.
Véritable personne de contact, tu es l'interface entre les clients, les commerciaux et la direction commerciale.
Viens rejoindre l'équipe commerciale de REIMS (51), en tant qu' ASSISTANT COMMERCIAL F/H - CDI !
Tu seras rattaché(e) directement à Fabrice, Directeur Commercial.
Tes missions seront les suivantes :
En binôme et interactions régulières avec plusieurs commerciaux :
- Interlocuteur(rice) sédentaire du client en complément des commerciaux.
- Traitement des devis d'adjonction en autonomie : création, envoi, relance, validation.
- Assistanat auprès de commerciaux dans les démarches administratives : mise en forme et envoi des contrats de services, démarches administratives internes, suivi et mise à jour des comptes clients sur Salesforce, suivi des demandes d'avoirs commerciaux.
- Gestion de appels téléphoniques commerciaux entrants.
- Traitement et suivi de la partie administrative des appels d'offres.
Tu seras également en relation avec les équipes internes de la société.
Poste sédentaire.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique ou en visio pour évaluation avec Delphine ou Sylvie
-
Visio ou présentiel par le responsable
-
3ème entretien selon poste par le responsable et/ou RH
-
Promesse d'embauche ou réponse négative
-
Onboarding via outil RH
-
Etablissement contrat de travail
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
De formation Bac +2 tu justifies d'une expérience significative au sein d'une équipe commerciale.
Tu es l'interface clients/entreprise, pour réussir à ce poste, tu possèdes de véritables aptitudes :
- Excellent relationnel et sens du service clients.
- Autonomie, rigueur, dynamisme, organisation.
- Prise d'initiatives.
- Bonne maîtrise du Pack Office et outils de communication. La connaissance de Salesforce serait un véritable atout pour ta candidature.
Raisons de nous rejoindre
-
Intégration - Parrainage - Accompagnement Service RH et Manager
-
Accords Entreprise - Temps de Travail - RTT/JNT
-
Carte Ticket Restaurant
-
Epargne salariale : Intéressement/Participation/Perecol
-
Charte Télétravail permettant un équilibre vie pro/vie perso
-
Parcours de formation : interne/externe
-
Outils de Communication - Véhicule de service ou fonction selon poste
-
CSE
Bienvenue chez Hexatel
HEXATEL c'est près de 80 ans d'expertise d'une entreprise familiale et indépendante, offrant des services en téléphonie, réseaux et sécurité.
HEXATEL est leader sur son marché : 45 Millions de CA.
HEXATEL compte 300 collaborateurs répartis sur 30 agences en France : équipes commerciales, administratives et techniques.
HEXATEL c'est : 3 centres de Support Technique avec Hotline et Centre d'Expertise (Rennes, Orléans, Paris), plus de 20 000 clients (grandes entreprises, PME/PMI, collectivités locales).
HEXATEL assure un service de proximité et une réactivité importante pour la continuité de service auprès de ses clients.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
C'est rejoindre une société à taille humaine aux valeurs familiales fortes : Exigence - Proximité - Indépendance et des équipes solidaires, engagées.
Une politique RH définie :
- Parcours de recrutement (RH, Manager),
- Parrainage et accompagnement du Manager,
- Présentation des équipes internes et notamment l'équipe commerciale,
- Suivi RH,
- Parcours de formation : interne et/ou externe.
Poste à pourvoir idéalement à partir du 15 juillet 2025 pour période transitoire avec l'assistante commerciale actuelle.
Tu es doté d'un équipement pour communiquer : PC - mobile - Rainbow - Salesforce.
Accord d'entreprise : Salaire brut de base sur 12 mois selon expériences + Variables mensuelles + 10 jours RTT pour une présence totale sur l'année.
Charte Télétravail : 52 jours/an.
Carte Ticket Restaurant Swile.
Frais de Santé et Prévoyance Lourde (Décès, Incapacité, Invalidité).
Epargne salariale : Intéressement, Participation - PERECOL - Plan Epargne Entreprise.
CSE.
Hexatel étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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