Hexatel Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1946
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Chiffre d'affaires 43,34 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 17 ans
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Moyenne d'âge 46 ans
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Index de parité 85 / 100
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Répartition H/F 81% - 19%
Présentation
Opérateur de solutions télécoms, réseaux & sécurité, Hexatel intervient depuis plus de 75 ans auprès des TPE, PME, ETI, Grandes Entreprises françaises.
“ Rejoindre une entreprise à taille humaine et aux valeurs familiales. Bénéficier d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de sa carrière. ”DEVELOPPER LES TALENTS :
Le service RH accompagne à chaque étape de leur carrière les collaborateurs pour monter en compétences : alternance, formation, entretiens, diffusions des postes en interne.
EXPERIENCE CLIENT :
L'expérience client est au cœur de nos préoccupations et passe avant tout par nos collaborateurs : évolution de nos modes de travail, dotation moyens matériels pour satisfaire au mieux nos clients.
CONVIVIALITE :
Nous mettons l'accent sur les valeurs de confiance, de bienveillance. Des moments de convivialité sont organisés : séminaires, réunions d'équipes, journée du pull de Noël, participation à des courses sportives...
Raisons de nous rejoindre
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Intégration - Parrainage - Accompagnement Service RH et Manager
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Accords Entreprise - Temps de Travail - RTT/JNT
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Carte Ticket Restaurant
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Epargne salariale : Intéressement/Participation/Perecol
-
Charte Télétravail permettant un équilibre vie pro/vie perso
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Parcours de formation : interne/externe
Raisons de nous rejoindre
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Intégration - Parrainage - Accompagnement Service RH et Manager
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Accords Entreprise - Temps de Travail - RTT/JNT
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Carte Ticket Restaurant
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Epargne salariale : Intéressement/Participation/Perecol
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Charte Télétravail permettant un équilibre vie pro/vie perso
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Parcours de formation : interne/externe
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Outils de Communication - Véhicule de service ou fonction selon poste
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CSE
Notre processus de recrutement
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Entretien téléphonique ou en visio pour évaluation avec Delphine ou Sylvie
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Visio ou présentiel par le responsable
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3ème entretien selon poste par le responsable et/ou RH
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Promesse d'embauche ou réponse négative
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Onboarding via outil RH
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Etablissement contrat de travail
16
offres d'emploi
chez
Hexatel
Filtres
Technicien Expert - Alcatel-Lucent Pôle Oxe H/F
Assistant Commercial H/F
Administrateur Systemes et Reseaux Pôle Infra Technicien Expert H/F
Technicien Securite et Courants Faibles H/F
Technicien Expert - Alcatel-Lucent Pôle Oxe H/F
Responsable Technique H/F
Technicien Telecoms & Reseaux H/F
Technicien Support H/F
Technicien Expert Pôle Infra H/F
Expert en Infrastructure Réseaux H/F
Commercial H/F
Technicien Expert - Sip Pôle Infra H/F
Technicien Telecoms & Reseaux H/F
Commercial H/F
Technicien Telecoms & Reseaux H/F
Commercial H/F
Commercial H/F
Commercial Grands Comptes H/F
Commercial Grands Comptes H/F
Technicien Securite et Courants Faibles H/F
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