Technico-Commercial Itinérant Chargé d'Affaires en Prestation d'Hygiène 64 - 65 H/F Avipur
Pau - 64 CDISuper recruteur
- 2 100 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pour sa filiale basée à Anglet et à Pau (64), AVIPUR recrute en CDI 39 h un(e) technico-commercial(e) chargé(e) d'affaires, afin d'étoffer son équipe de 12 personnes et participer au développement des départements des Landes, des Pyrénées Atlantiques et des Hautes Pyrénées.
Les raisons pour nous rejoindre ?
- Un secteur d'activité en plein essor,
- Des échanges diversifiés au contact de différents acteurs : hôpitaux, collectivités, immobilier, restaurants, hôtels, entreprises, industries, agroalimentaires, particuliers...)
- Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions,
- Une formation à nos métiers.
Sous la responsabilité du gérant, vous aiderez au développement du secteur du 40, du 64 et du 65.
Vous permettrez aux clients de répondre à leurs problématiques d'hygiène et d'environnement notamment par le biais de votre expertise et par la qualité de votre intervention.
Vous vendrez un panel de prestations d'hygiène et de sécurité collective diversifiées :
- Qualité de l'air : Entretien et réhabilitation des systèmes de ventilations,
- Régulation des espèces invasives 3D/4D : Désinfection, Dératisation, Désinsectisation et Dépigeonnisation.
Vous interviendrez auprès de clients privés et professionnels : syndics, bailleurs sociaux, tertiaire, industries, collectivités, hôpitaux, maisons de retraite, hôtels, restaurants, grande distribution.
Vos missions :
1. Développement commercial : prospection pour conquérir de nouvelles cibles.
2. Conseils techniques : observations sur le terrain, prise de mesures, présentation des prestations.
3. Fidélisation clientèle : suivi dans un but de satisfaction et de pérennisation.
4. Analyses et reportings sur les résultats : contrats, ventes, chiffre d'affaires, marges...
5. Établissement et concrétisation de dossiers : diagnostics, devis, négociation, réponse aux appels d'offres, ventes additionnelles.
6. Accompagnement des chantiers : préparation, suivi et réception.
7. Relation avec les équipes techniques.
Possibilité de travailler en home office.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de la candidature
-
Si CV sélectionné > premier entretien téléphonique
-
20 à 45 min d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Suite à l'entretien, envoi d'un compte rendu d'entretien au gérant de la filiale concernée
-
Si candidature validée, entretien physique avec le(a) gérant(e) ou expert métier
-
Réponse positive ou négative
Le profil recherché
Personnalité recherchée :
- Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu,
- Vous êtes charismatique, force de proposition, curieux(se) et perspicace,
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel,
- Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis,
- Vous savez gérer votre activité de manière autonome et prendre des initiatives.
Formation / savoirs recherché :
- Vous avez une expérience réussie de 3 à 5 années en commercial(e) terrain dans la prestation de services aux professionnels et privés.
- Des connaissances techniques dans nos métiers ou dans le bâtiment, travaux publics, électricité ou plomberie seraient un vrai plus !
- Afin de développer votre secteur, une bonne connaissance des départements du 40, du 64 et du 65 est indispensable.
- Permis B exigé.
Venez nous rejoindre !
Raisons de nous rejoindre
-
PME à taille humaine
-
Groupe national solide et ambitieux
-
Entreprise dynamique synonyme de nombreuses opportunités
-
Une clientèle variée et des prestations diversifiées
-
Valeurs humaines marquées
-
Séminaire national organisé chaque année
Bienvenue chez Avipur
Depuis plus de 29 ans, AVIPUR est devenu un acteur majeur national qui propose des solutions en lutte antiparasitaire, hygiène de l'air, assainissement et sécurité collective.
À travers nos 32 filiales (plus de 500 collaborateurs), nous avons su fonder notre développement sur la proximité, la diversification et l'innovation en s'appuyant sur nos valeurs humaines.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
- Rémunération pour 39h : selon expérience, fixe à partir de 2100 € bruts mensuels (hors commissions).
- Package rémunération : fixe + commissions + véhicule de fonction + ordinateur professionnel + téléphone professionnel + CE externalisé.
Lors de votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé pour vous familiariser avec nos métiers et notre société.
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