Cadre Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F Ets Pierre Robert et Cie
Ardentes - 36 CDI- 50 000 - 60 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
En lien direct avec la direction générale et le responsable production :
- Vous prenez en charge un portefeuille de clients existants (une centaine environ) avec pour objectif de le développer en nombre et en CA.
- Vous prospectez physiquement de nouveaux clients (France et autres pays européens)
- Vous assurez la relation clientèle au quotidien
- Vous établissez des offres de produits et de prix
- Vous participez à la communication commerciale de l'entreprise : gestion du stand de l'entreprise sur des salons professionnels, participation à la communication sur les réseaux sociaux et sur le site internet de l'entreprise, rédaction et diffusion d'annonces sur des sites spécialisés bois.
- Vous assurez une veille permanente sur les tarifs du marché
- Vous assurez une veille permanente sur la réglementation et la législation en lien avec l'activité.
Votre mission sera d'assurer les ventes de l'entreprise en atteignant les objectifs fixés (chiffres d'affaires et marges).
A la prise de poste vous êtes accompagné pendant plusieurs mois par une personne expérimentée sur cette mission. Une formation sera assurée si nécessaire pour développer vos connaissances des essences de bois et des produits commercialisés, éléments incontournables du poste.
Conditions de travail :
- 5 jours par semaine
- Vous disposez d'un bureau personnel au siège de l'entreprise
- Vous vous déplacez régulièrement en France et occasionnellement dans d'autres pays européens
- Vous gérez de façon autonome votre planning en fonction de l'activité.
Ce que nous offrons :
- Un environnement stable et bienveillant, au sein d'une entreprise familiale.
- Une équipe soudée et accessible.
- Un véhicule de service, un téléphone, un ordinateur portable
- Des avantages entreprise : Mutuelle d'entreprise. Prévoyance. Prime d'ancienneté. Primes de vacances (juillet et décembre), sous condition d'ancienneté.
- Une rémunération fixe de 2600 à 3300 Euros brut par mois (selon profil et expérience) + commission mensuelle sur chiffres d'affaires
- Un statut agent de maîtrise ou cadre (selon profil et expérience).
Votre profil :
- Formation bois et/ou commerciale
- Expérience souhaitée sur la même activité ou proche
- Capacité à communiquer avec les clients en anglais et en espagnol. La connaissance d'autres langues sera un plus à votre candidature.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...), Développer et fidéliser la relation client, Élaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernées, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...), Établir un devis, Maîtriser les services proposés par l'entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue, Optimiser une activité commerciale, Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Traiter les réclamations des clients, Analyser les besoins spécifiques des clients, Fournir un service client de qualité, Assurer une veille technologique continue
Langues : Anglais exigé, Espagnol exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Ardentes - 36
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