Lmdc - Stagiaire Commercial Corporate H/F Groupe Savencia
Nanterre - 92 Stage- 🕑 5 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
La Maison du Chocolat révèle depuis plus de 40 ans tout le génie du chocolat.
Née de l'énergie créative du chocolatier Robert Linxe, la Maison cultive l'art de ne rien faire comme tout le monde et d'inventer des assemblages de saveurs insensées.
Ses 35 chocolatiers passionnés, inspirés par le chef créateur et Meilleur Ouvrier de France Nicolas Cloiseau, proposent des créations 100% fait-main issues d'un savoir-faire artisanal français et élaborées dans un esprit de transmission et de partage.
STAGIAIRE COMMERCIAL CORPORATE (H/F)
À partir de septembre 2025 durée : 5 à 6 mois
Stage basé à Nanterre au siège de la Maison
Le service Corporate de La Maison du Chocolat est responsable du développement commercial des clients BtoB (Cadeaux d'affaires, Comités d'entreprises, Hôtels, Événements chocolat).
Rattaché(e) à un Key Account Manager, vos missions sont les suivantes.
Vous aurez pour missions :
* Développement commercial de nos cibles clients BtoB
* Assister à l'élaboration, la gestion et le suivi des commandes des portefeuilles clients et prospects
* Coordonner des commandes signées avec les services internes (Marketing, ADV, Chocolaterie, Supply Chain)
* Participer à la conduite de projets sur-mesure (développement de produits personnalisés)
* Gérer la relation clients tout au long du processus de négociation
* Veiller à la bonne communication au sein du service
* Respecter les procédures internes ainsi que la confidentialité
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
-
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
-
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
Le profil recherché
* Profil recherché :
* Étudiant(e) en formation commerciale ou en année de césure, de niveau Bac +3 ou Bac +4
* Passionné(e) par la gastronomie de luxe.
* Doté(e) d'un sens aigu du service client, d'excellentes compétences relationnelles, d'une sensibilité aux produits, d'un goût pour les défis et d'un fort esprit d'équipe.
* Maîtrise du Pack Office, des réseaux sociaux professionnels et des outils CRM.
* Stage rémunéré à hauteur de 1000€ brut par mois.
Raisons de nous rejoindre
-
Primes d’intéressement, de participation et de vacances
-
75% de prise en charge du Pass Navigo
-
Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
-
Boutique avec les produits du Groupe au Siège
-
Télétravail possible
-
Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
-
Management de proximité et bienveillance
-
Entreprise apprenante
Bienvenue chez Groupe Savencia
Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant, imprégné de valeurs d'entreprise fortes et d'une vocation : "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 24.000 employés dans 37 pays, Savencia développe des produits innovants de haute qualité qui sont principalement commercialisés dans la distribution et la restauration.
Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités : SAVENCIA Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière et 5ème fabricant mondial de fromages avec des marques fortes, et SAVENCIA Gourmet, acteur international du Food Service Premium, également présent dans la distribution et les magasins et spécialisé dans la gastronomie sucrée / chocolat, la charcuterie et les marques de produits de la mer.
Savencia croit fermement en l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la combinaison de la parentalité avec les ambitions professionnelles de chacun. Cet engagement se traduit par des actions concrètes visant à :
* Assurer un environnement de travail sain et améliorer la qualité de vie de nos employés.
* Promouvoir des parcours professionnels équitables et faciliter l'accès aux emplois pour tous.
* Soutenir la parentalité en permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
* Adopter une politique volontariste de non-discrimination et d'égalité des chances à l'embauche.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/
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