Account Manager - Lille H/F néosoft
Lille - 59 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons notre futur Account Manager H/F pour rejoindre notre agence lilloise.
Directement rattaché à notre Sales Manager, Philippe Vélu, vous participerez au développement de notre agence, sur un périmètre d'activité multisectoriel et évolutif. Vous participerez aussi au développement de la notoriété agence, de nos offres Data & Software.
Vos missions
- Récupérer un embarqué de consultants IT existants
- Développer un portefeuille de clients grands comptes et référencés
- Prospecter de nouveaux comptes miroirs
- Développer nos offres Data & Software
- Participer aux processus de recrutement avec notre Talent Acquisition
- Assurer le suivi commercial des consultants IT et la proximité métiers
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum, comme Account Manager en ESN sur le marché lillois, avec une réelle volonté de vous inscrire dans une agence, qui place la performance et l'expertise au coeur de sa stratégie. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre proactivité, votre sens des affaires et proximité métiers. Vous valorisez le collectif et l'esprit d'équipe
Bienvenue chez néosoft
Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au coeur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise :
- Conseil & Agilité
- Cybersécurité
- Data
- DEVOPS
- Infrastructures & Cloud
- Software Engineering
Infos complémentaires
Bien-être au travail :
- Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014
- Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
- Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings...)
Et bien plus encore :
- Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
- Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
- En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...
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