Commis de Cuisine- Pizzaïolo - Pizzaïola Non Loge H/F Pizza Italia
Grimaud - 83 CDD- 2 051 € / mois
- 🕑 4 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pour notre restaurant PIZZA ITALIA situé à Port-Grimaud, nous recherchons une personne polyvalente pour renforcer notre équipe.
Vous participez à l'ensemble des étapes du service de salle et de production : réception des livraisons, mise en place, aide à la préparation de nos plats selon les fiches en place, prise de commandes, nettoyage des postes et de la vaisselle en général. La pizzéria est équipée d'une presse à pizza et d'un four à tunnel pour faciliter le travail.
Débutant(e) accepté(e), Anglais niveau scolaire apprécié. Formation en interne assurée sur les règle d'hygiènes (HACCP) et le métier.
Prise de poste immédiate, contrat jusqu'au 31 août ou 10 Septembre. Repos le dimanche.
Vous rejoindrez notre équipe pour la saison avec la possibilité d'un renouvellement pour l'année suivante.
Organisation du travail :
- Juin : Service du midi (5Jours à définir) : 12h à 14 h + Service du soir dont le samedi (jours à définir) 17h30 à 22h30
- Juillet/Aout : service du soir : 17h30 à 23h00
Si le candidat souhaite rester jusqu'au 10 Septembre : Service du midi (5 Jours à définir) : 12h à 14 h + Service du soir dont le samedi (jours à définir) 17h30 à 22h30
Rémunération sur la base d'un 35 heures : 1600 Euros net/ + heures supplémentaires payées
contactez-nous soit :
Par téléphone : **.**.**.**.** ou **.**.**.**.**. Ou par mail : ****@****.**
En présentiel à partir du 11 Juin pour déposer les CV sur place
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Dresser des plats pour le service, Éplucher des légumes et des fruits, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Grimaud - 83
- CDD
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