Chargé de Développement Commercial H/F Kaptiv
Saint-Paul - 974 CDDOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 22 000 - 30 000 € / an
- 🌗 Jour
- 🕑 1 mois
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
KAPTIV Formation, acteur dans le domaine de la formation professionnelle et Centre de Formation d'Apprentis (CFA) à La Réunion, recherche son/sa futur.e Chargé.e de Développement Commercial H/F pour accompagner sa croissance et promouvoir son offre de services.
Poste en CDD de 6 mois basé à l'Eperon. Déplacements sur l'ensemble de l'île. Véhicule de service.
Vous rejoindrez une structure dynamique, engagée dans le développement des compétences sur le territoire.
Votre Rôle Clé :
En tant que Chargé.e de Développement Commercial, vous contribuez à l'expansion de nos activités. Vous portez nos valeurs d'adaptabilité et d'excellence et contribuez activement à la réussite de nos partenaires et de nos apprenants.
Vos Missions Principales :
Analyse des Besoins Clients : Vous identifiez et qualifiez les besoins en compétences des entreprises, des salariés, des demandeurs d'emploi et des futurs apprentis.
Prospection Active et Développement Stratégique : Vous mènerez des actions de prospection ciblées (téléphonique, terrain, événements professionnels) pour identifier de nouvelles opportunités.
Vous développerez activement nos différentes lignes de service : Formation continue pour les salariés et les entreprises. Offres de notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA), en lien avec les besoins des entreprises du territoire. Solutions de reconversion professionnelle pour les individus en transition. Dispositifs d'insertion professionnelle.
Proposition de Solutions de Formation Adaptées : Vous présentez et valorisez nos offres de formation (Titres Professionnels, Bachelors, Masters formations sur-mesure, etc.) en apportant un conseil personnalisé et en construisant des propositions commerciales pertinentes.
Gestion, Suivi et Fidélisation du portefeuille Clients : Vous assureez un suivi qualitatif et régulier de votre portefeuille clients (entreprises, prescripteurs, partenaires institutionnels), développez des relations de confiance et veillez à leur fidélisation sur le long terme.
Garant.e de la Satisfaction Client : Vous vous assurez de la satisfaction de nos clients et de nos apprenants tout au long de leur parcours, de la prise de contact à la réalisation des prestations, et contribuez à l'amélioration continue de nos services.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial, idéalement acquise dans le secteur de la formation professionnelle, d'un CFA, ou des services aux entreprises.
Vous avez une excellente connaissance du tissu économique de La Réunion.
Doté.e d'un excellent sens relationnel, vous êtes à l'aise pour créer du lien et négocier avec des interlocuteurs variés (Dirigeants, DRH, responsables formation, futurs apprenants).
Vous êtes reconnu.e pour votre proactivité, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre orientation résultats.
Une bonne compréhension des dispositifs de formation professionnelle, de l'apprentissage et des financements associés (OPCO, etc.) serait un atout majeur.
Vous maîtrisez les techniques de vente et de prospection.
Pourquoi rejoindre KAPTIV ?
L'opportunité d'intégrer un organisme de formation et un CFA en plein essor, ancré sur le territoire réunionnais.
Un rôle polyvalent et stimulant, au coeur du développement des compétences.
Une équipe passionnée et un environnement de travail collaboratif.
La possibilité de contribuer concrètement à l'employabilité et à la réussite professionnelle des Réunionnais.
Pour Postuler :
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à mettre votre énergie au service du développement de KAPTIV, envoyez-nous votre CV en répondant à cette annonce.
L'entreprise
KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction.
Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.
Infos complémentaires
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