Animateur·trice des Réseaux d'Acteurs Jeunesse H/F Francas
Longwy - 54 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute :
- Un/e animateur/trice des réseaux d'acteurs jeunesse sous contrat à durée indéterminée à temps complet (CDI).
Mission générale :
- Animer le réseau d'acteurs intervenant auprès des jeunes (12-18 ans), en structurant les partenariats, en favorisant la coopération locale et en développant des actions collectives pour rendre l'offre jeunesse accessible, cohérente et innovante.
- Développer le programme d'activités fédérales de l'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle en direction des associations affiliées et des structures en gestion directe situées sur le territoire de Longwy.
Principales responsabilités :
- Animer des réseaux jeunesse
- Coordonner, structurer et animer les réseaux d'acteurs jeunesse (professionnels et bénévoles) sur les territoires du Val de Lorraine et de la Communauté
d'Agglomération de Longwy ;
- Créer et partager des outils méthodologiques, organiser des événements fédérateurs ;
- Développer des pratiques et des politiques jeunesse innovantes et adaptées.
- Développer et diffuser l'information
- Animer les actions de communication et tenir à jour les outils numériques (site web, réseaux sociaux, espaces ressources,.) ;
- Centraliser et diffuser des informations pertinentes aux acteurs jeunesse et aux partenaires ;
- Animer des temps de formation en lien avec sa mission.
- Réaliser et animer les actions du projet fédéral (projet mis à jour chaque année). Il comporte par exemple :
- L'animation d'événements autour de la journée internationale des Droits de l'Enfant (APTD) ;
- La philosophie pour Enfants (Graine de philo) ;
- La mixité Filles/Garçons dans les centres de loisirs ;
- La participation des enfants et des jeunes (Place de l'Enfant) ;
- Les Associations Temporaires d'Enfants Citoyens (ATEC) ;
- Les « animateurs juniors »
- Le programme de coopération pour l'été ;
- Les Activités de Découvertes Scientifiques et Techniques (ADST) avec notamment les push-cars, la robotique, l'astronomie, etc. ;
- La caravane du cinéma (Ciné plein air) ;
- Les malles pédagogiques ;
- etc.
L'autorité hiérarchique sur ce poste est assurée par le Coordinateur des réseaux d'acteurs jeunesse pour les missions relevant de ce domaine, et par le Directeur général adjoint de l'association, en charge du développement des pratiques éducatives des Francas, pour les autres volets du poste.
- Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire
En tant que permanent(e) Francas.
- Participer aux réunions d'équipe ;
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet des Francas ;
L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par le Coordinateur des réseaux d'acteurs jeunesse.
Ce poste est basé sur Longw - Espace de Vie Sociale Francas - Impasse Prévert.
Niveau de recrutement et compétences recherchées.
- Diplôme BPJEPS ou équivalent (ou en cours de formation) ;
- Connaissance des projets jeunesse, des adolescents et des cadres réglementaires (ACM, sécurité) ;
- Connaissance du projet des Francas et de la stratégie départementale ;
- Permis B obligatoire.
Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe D, coefficient 305 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 2 118,37€ à la date de parution de cette offre).
La période d'essai prévue aux contrats est de deux mois.
Modalités de dépôt des candidatures
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de Monsieur David SPANIER :
Par courriel à :
****@****.**
Poste à pourvoir dès que possible.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 Mois
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Francas
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
- Longwy - 54
- CDI
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