Assistant Commercial H/F Jsm Perrin
Châlette-sur-Loing - 45 CDD- 1 801,84 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
JSM PERRIN recrute dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un(e) assistant(e) commerciale, vous serez en charge de la gestion administrative liée aux commandes clients et au suivi commercial.
Vos principales missions seront :
Gestion des devis : élaboration et suivi en lien avec les équipes commerciales et techniques.
Enregistrement des commandes : validation et intégration dans notre ERP.
Émission des accusés de réception (A/R) : envoi et suivi auprès des clients.
Émission des bons de livraison (BL) et factures : envoi et suivi administratif.
Suivi de l'activité commerciale : relances clients, suivi des délais et reporting.
Relances fournisseurs.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : BTS : assistant de manager, assistant gestion PME-PMI, négociation et digitalisation de la relation client, commerce international, assistance technique d'ingénieur..., Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP), Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents, Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation), Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur, Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis, Répondre à un appel d'offre
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Châlette-sur-Loing - 45
- CDD
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