Alternance Bac+4 - 5 Ressources Humaines H/F Volvo Group
Lyon - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Vous intégrez l'équipe de la Sales Area Europe à Lyon, chargée de coordonner et animer les équipes locales. Elle valorise le leadership authentique, la responsabilité et l'autonomisation des personnes. Elle croit que les personnes sont le plus grand atout d'une organisation et elle offre un environnement collaboratif et inclusif où chacun peut prendre des initiatives et exprimer pleinement son plein potentiel.
Vous contribuerez à l'animation et collaborerez avec divers centres d'expertise People & Culture du Groupe (Total rewards, Recrutement, People Services, Legal, etc.).
À propos du rôle
En tant qu'alternant.e, vous aurez l'opportunité d'être intégré.e au coeur de notre équipe et du réseau européen People & Culture, et de participer au activités RH de l'entreprise. Voici un aperçu de vos principales responsabilités
- Projets RH : Contribuez à la mise en oeuvre de projets stratégiques, tels que la transparence salariale et le déploiement de nouveaux programmes de formation, ou bien encore des ajustements légaux ou conventionnels.
- Support opérationnel et RH : Apportez votre aide dans les missions quotidiennes des P&C Business Partners (documents de travail, présentations, compte-rendus...), où bien en soutenant nos managers (support aux outils, aux recrutements d'alternants ou de stagiaires...).
- Animation des processus People & Culture : Participez à faire vivre des processus clés comme le management de la performance et développement des compétences.
- Événements : Aidez à organiser des journées d'intégration, des formations pour les managers et des événements autour de notre politique Diversité & Inclusion.
- Communication et amélioration continue : Participez à l'animation du réseau People & Culture et aidez à l'intégration de l'intelligence artificielle dans nos activités.
- Santé et sécurité : Collaborez avec notre responsable Santé Sécurité sur des sujets liés à la santé, à la sécurité, et à l'environnement de travail.
Cette liste n'étant pas exhaustive, vous pourrez ponctuellement intervenir sur d'autres aspects de la fonction Ressources Humaines et prendre part à des projets RH tout au long de votre mission, notamment en fonction des actualités du Groupe et des évolutions législatives françaises.
Parlons de vous !
Vous préparez idéalement un Master en Ressources Humaines (université, école de commerce) et recherchez une mission en alternance généraliste pour une durée d'un an.
- Dans ce rôle, vous apporterez les qualités suivantes : dynamisme et proactivité, sens de la confidentialité, rigueur et organisation.
- Vous avez un bon esprit d'équipe et d'excellentes qualités relationnelles.
- Vous avez à coeur de toucher à de multiples sujets dans une mission généraliste.
- Votre capacité d'analyse, votre curiosité et votre implication vous permettront d'apprendre à nos côtés.
- Vous avez impérativement un niveau d'anglais professionnel qui vous permettra d'échanger à l'oral comme à l'écrit avec les collègues de notre organisation internationale.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques les plus courants (suite Microsoft Office, outils collaboratifs...).
Même si votre profil ne correspond pas directement à cette description, votre désir de vous développer et de vous rapprocher de l'activité peut faire la différence : tentez votre chance !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience au sein d'un environnement dynamique, multiculturel et à fort impact.
- Un accompagnement personnalisé avec une forte exposition internationale.
- La possibilité de contribuer à des projets concrets à valeur ajoutée.
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Vous êtes enthousiaste à l'idée de nous apporter votre personnalité et votre curiosité ? Nous avons hâte de vous rencontrer. Postulez dès aujourd'hui !
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
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Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
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Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
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Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
-
Sélection du meilleur talent.
-
Intégration.
Raisons de nous rejoindre
-
Un package de rémunération attractif
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Une politique de formation très active
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Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
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Comité Social et Economique (CSE) avantageux
-
PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
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RTT et Congés d'ancienneté
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Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
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Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
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Espaces de travail innovants et Salles de créativité
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Conciergerie
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Restaurants d’entreprise
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Bornes de recharge électrique sur site
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Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Bienvenue chez Volvo Group
Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
Notre équipe
Renault Trucks Europe est une organisation passionnée et engagée qui conduit et développe le business de Renault Trucks sur un large périmètre regroupant les pays européens, à l'exception de notre marché domestique. Nos équipes locales, regroupées au sein de nos onze marchés, placent le succès de nos clients au coeur de tout ce qu'elles font, sont orientées solutions et développent l'excellence.
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