Commercial H/F Iziwork

Détail du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Commercial (h/f) à Montpellier. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Êtes-vous à l'aise avec la prospection, la négociation et la gestion d'un portefeuille clients dans le secteur immobilier ?

À propos de la mission

En tant que Commercial spécialisé en immobilier (h/f), vous serez responsable des tâches suivantes :
- Prospecter de nouveaux clients
- Assurer la fidélisation et le suivi de votre portefeuille
- Présenter les offres de services logistiques et solutions de transport
- Négocier les conditions commerciales et conclure les contrats
- Organiser votre planning et vos tournées sur le terrain

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 13,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Formation commerciale ou première expérience dans la vente terrain
- Goût du challenge et de la prospection
- Excellent relationnel et sens du service client
- Autonomie et organisation
- Permis B obligatoire
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.