Chargé·e de Mission RH en Alternance H/F RATP Habitat
Paris 20e - 75 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Nous recherchons actuellement un/e Chargé/e de mission RH pour un contrat d'apprentissage d'une durée de deux ans, à compter de septembre 2025.
Ce poste est à pourvoir en alternance, idéalement sur un rythme de 3 semaines en entreprise/ 1 semaine à l'école.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le ou la Chargé/e de mission RH en alternance assure un rôle de soutien aux activités relatives au développement des ressources humaines de l'entreprise. Il ou elle participe ainsi activement, avec l'appui du Responsable développement RH, au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ainsi qu'à la gestion de la formation et au développement de la marque employeur.
D'autre part, il ou elle est amené/e à soutenir la Direction des Ressources Humaines de manière plus transverse en assurant une veille juridique régulière, en participant au classement à la production des éléments de reporting mais aussi en étant en appui le cas échéant des différents projets RH en cours.
Missions principales :
- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs de l'entreprise :
- Participer à la rédaction et à la publication des annonces d'emploi, participer aux salons et forums de recrutement, participer au tri et à la préqualification des candidatures, être en soutien dans la relation avec les candidats, participer à la gestion administrative des nouveaux arrivants et à la veille du bon déroulement des périodes d'intégration ;
- Contribuer activement au bon fonctionnement de l'activité formation :
- Participer à la gestion administrative de la mise en oeuvre du plan de développement des compétences, suivre et analyser les résultats des formulaires d'évaluation des formations, participer à la construction et au suivi de la mise en oeuvre du plan de développement ainsi qu'à celui du budget alloué ;
- Participer à l'administration et à la mise à jour de la plateforme e-learning interne ;
- Participer à la communication RH et au développement de la marque employeur :
- Participer, en collaboration avec le service communication, à l'alimentation du site recrutement de l'entreprise ; prendre part à la mise à jour des documents organisationnels (fiches de fonction, etc.) ;
- Être en soutien du service RH de manière générale et transverse :
- Réaliser une veille juridique régulière et en formaliser le suivi, poursuivre le projet de refonte des modèles d'actes juridiques et conduire leur intégration dans le SIRH, participer à la production des différents éléments nécessaires aux reportings : compléter les différents tableaux de bord, etc.
Vous bénéficierez de nos régimes de mutuelle frais de santé, prévoyance et retraite supplémentaire. Vous bénéficierez également de titres restaurants.
Ce poste est basé dans notre siège social situé Porte de Bagnolet (75020 PARIS) et est éligible au télétravail.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature
-
Etude de votre candidature
-
Echange téléphonique avec notre équipe RH
-
Premier entretien physique avec le manager direct et le responsable du recrutement
-
Deuxième entretien physique avec le manager N+1 et la DRH
-
Bienvenue chez RATP Habitat !
Le profil recherché
Vous vous apprêtez à débuter un Master 1 spécialisé en Ressources Humaines (université ou école) et disposez idéalement d'une première expérience en stage généraliste au sein d'un service RH.
Vous êtes dynamique, curieux/se et proactif/ve. Vous disposez d'un bon relationnel, êtes respectueux/se de la confidentialité et avez envie d'évoluer dans un environnement bienveillant et formateur.
Enfin, vous maitrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime sur objectifs (jusqu’à 100% d’un mois de salaire supplémentaire)
-
Prime « vacances » de 1000€ (au prorata du temps de présence annuel)
-
Mutuelle santé et régime de prévoyance avec de bonnes garanties
-
Remboursement total de l’abonnement transport pour les administratif
-
Logement de fonction pour le personnel de proximité
-
Télétravail jusqu’à 2j/semaine pour le personnel administratif
-
Titres-restaurant pour le personnel administratif
-
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, carte cadeaux, etc.)
-
Plan d’épargne retraite supplémentaire d’entreprise (article 83)
-
Intéressement
-
Prime d’ancienneté et congés supplémentaire ancienneté
Bienvenue chez RATP Habitat
Créée en 1959, RATP Habitat, filiale immobilière sociale du Groupe RATP, construit et gère en Île-de-France un patrimoine locatif de plus de 9000 logements sociaux. Ces logements sont destinés aux employés de la Régie (près de 40 % des locataires sont salariés de la RATP), mais aussi aux candidats locataires proposés par l'Etat et les collectivités locales.
L'entreprise, composée d'environ 150 collaborateurs, propose une offre complète et diversifiée de logements (locatifs sociaux familiaux, résidences étudiantes, pour les jeunes actifs ou dédiées à des publics spécifiques ; locatifs intermédiaires; en accession à la propriété à prix maîtrisé).
Constructeur social engagé, RATP Habitat bénéficie d'une expertise rare, la maîtrise d'ouvrage complexe, et mène des projets de logements en superposition de sites industriels et/ou d'équipements publics.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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Super recruteur
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