Contrôleur de Gestion Sociale et RSE H/F Schindler
Vélizy-Villacoublay - 78 CDI- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) au directeur du Contrôle de Gestion et de la Performance, vous participerez à la vie du service et évoluerez au sein d'une équipe dynamique de 6 contrôleurs de Gestion.
A ce titre, vous évoluerez sur 2 axes principaux :
- Reporting extra-financier / RSE
Vous aurez le rôle de chef de projet sur l'élaboration et la mise en oeuvre du reporting extra-financier pour les performances sociales et environnementales de l'entreprise.
- Être chef de projet et l'interlocuteur privilégié du Groupe dans la mise en place de la norme européenne CSRD, en assurant la veille juridique nécessaire.
- Mettre en place le suivi des indicateurs RSE définis par le Groupe et produire les reportings périodiques (mensuels, trimestriels, annuels) avec un fort niveau d'exigence.
- Organiser la collecte et le contrôle des données ESG provenant de différentes sources internes et externes et les intégrer dans l'outil du Groupe (Tagetik).
- Analyser les écarts et les évolutions tendancielles et la performance versus les objectifs fixés.
- Participer à la mise en place de l'automatisation et la fiabilisation des KPIs extra-financiers.
- Participer à l'établissement de la DPEF / Rapport de durabilité / Bilan carbone
Ce rôle implique une collaboration étroite avec différentes parties prenantes pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur, améliorer la performance ESG et promouvoir la transparence et la durabilité au sein de l'organisation.
- Contrôle de gestion sociale / Coûts de structure
- Suivi et analyse des effectifs et des frais de personnel
- Suivi et analyse des coûts de structure
- Participation aux travaux de clôture mensuelle
- Participation au processus budgétaire
- Contrôle budgétaire : analyse des écarts, support aux directions fonctionnelles du Siège dans l'atteinte de leur budget, mise en place d'actions correctives
Contribuer activement à l'amélioration continue dans un contexte de changement (automatisation, simplification, changements d'outil, demandes d'évolution du Groupe).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
-
Entretien avec le futur responsable
-
Entretien avec le Directeur d’Agence
Le profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience de 3-5 ans minimum dans le contrôle de gestion. Vous maitrisez les outils bureautiques et en particulier Excel et SAP.
- Vous avez développé une appétence et une expertise en reporting extra-financier et êtes familier avec la collecte, la consolidation d'indicateurs et le pilotage de la performance durable. Votre envie de travailler en équipe, ouverture d'esprit, curiosité, forte motivation par les sujets liés à la protection de l'environnement et capacité d'adaptation aux contextes changeants, seront des véritables atouts pour réussir votre mission.
- Vous êtes capable de bien communiquer et de formaliser de façon synthétique.
- Vous parlez couramment l'anglais.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité, votre sens de l'organisation et le respect des délais. Vous avez l'esprit d'analyse, d'équipe et critique
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Intéressement
-
Participation
-
RTT
-
Sessions d’onboarding
-
Places de parking
Bienvenue chez Schindler
Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'Euros.
Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.
Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir à ses clients des produits et des services de qualité.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Vélizy-Villacoublay
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureSalaire brut estimé
54 500 € / an 4 542 € / mois 29,94 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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