Chef de Partie H/F Ruby Solutions
Lorgues - 83 CDDOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 500 - 2 564 € / mois
- 🕑 5 mois
- BEP, CAP
- Restauration
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'un de nos restaurant partenaires, située à Lorgues, recrute un Chef de Partie pour renforcer son équipe en cuisine pour la saison estivale.
Missions principales
- Réaliser les préparations culinaires sur les postes du garde-manger et des desserts
- Participer à la réception et au rangement des marchandises
- Assurer le bon déroulement du service dans le respect des standards de l'établissement
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe cuisine pour garantir un service fluide et de qualité
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Participer à l'entretien de son poste de travail et du matériel utilisé
Le profil recherché
- Expérience réussie en tant que Chef de Partie dans un environnement similaire
- Maîtrise des postes garde-manger et desserts
- Rapidité, rigueur et organisation
- Bon esprit d'équipe, dynamisme et motivation
- Disponibilité immédiate
L'entreprise
Tous nos consultants sont issus du secteur de la restauration et connaissent parfaitement ses exigences. Cette expertise leur permet de comprendre vos attentes et de vous offrir un accompagnement réellement adapté à vos besoins.
Leur mission ? Vous simplifier la vie. Que vous cherchiez un poste précis ou que vous exploriez de nouvelles opportunités, ils sont là pour vous guider à chaque étape.
Déposez simplement votre CV et laissez-les faire le reste : conseils personnalisés, mise en relation avec des entreprises alignées sur vos aspirations et accompagnement jusqu'à l'obtention du poste de vos rêves.
Avec Ruby Solutions, c'est plus qu'un recrutement, c'est un partenariat vers votre réussite.
Infos complémentaires
- Localisation : Lorgues, France
- Contrat CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin octobre, avec possibilité d'évolution en CDI
- Salaire : à partir de 2 564 € brut / mois, selon profil
- Logement possible selon profil (de préférence local)
- 39 heures hebdomadaires
- 3 jours de repos consécutifs
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