
Conseiller Client H/F Manpower
Lille - 59 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 13,65 € / heure
- 🕑 1 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower LILLE RETAIL recherche pour son client, spécialisé dans la téléphonie mobile, un conseiller de vente dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes motivé par les nouvelles technologies et avez un excellent sens du service client, nous aimerions vous rencontrer ! ??
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Assurer la vente et la promotion des produits et services.
- Participer à la mise en place des opérations commerciales et des animations en magasin.
- Gérer les réclamations et assurer le suivi après-vente.
- Contribuer à la bonne tenue du magasin (merchandising, propreté, etc.).
- Expérience en vente, idéalement dans le secteur de la téléphonie mobile.
- Excellentes compétences en communication et en relation client.
- Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs de vente.
- Connaissance des produits et services de téléphonie serait un plus.
?
?Cette mission est faite pour vous. Alors n'hésitez pas à postuler et nous étudierons votre candidature dans les plus brefs délais.
Travailler chez Manpower c'est bénéficier également d'aides et de services dédiés :
- FASTT (logement, mutuelle, déplacement, garde d'enfants...).
- Compte épargne ou vous pouvez placer vos indemnités de fin de mission, rémunéré à 8%.
- Le parrainage, récompense de 150- brut.
- Une majoration de votre salaire brut : 10% IFM - 10% congés payés
Et n'oubliez pas ! Une mission réusie chez Manpower peut déboucher une des missions plus longues, vous pouvez devenir talent Manpower qui vous fait bénéficier de beaucoup d'avantages et même d'un CDI I.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable
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