Cuisinier H/F Proch'emploi
Inxent - 62 CDI- 1 800 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Plateforme Proch'Emploi recherche un CUISINIER H/F pour un restaurant de type Auberge.
Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous serez affecté(e) aux tâches suivantes :
- Préparation des entrées
- Préparation des desserts
- Aide du chef de cuisine dans les tâches de préparation (épluchage des légumes par exemple)
- Participation au nettoyage de la cuisine et plonge
- Capacité 30 couverts
Amplitude Horaire : 10H-14H et 17H-22H selon votre planning.
2 mois de congés annuel (15/12 au 15/02) pour
fermeture de l'établissement
Vous ne travaillez pas les mardis et mercredis.
PROFIL REQUIS
Amoureux(se) de la cuisine, vous possédez une première expérience qui peut avoir été acquise en dehors de la restauration (traiteur, pâtissier...).
Vous respectez les règles d'hygiène et HACCP
Vous êtes disponible pour le travail le week-end
Permis B recommandé
Vous êtes autonome, vous savez prendre des décisions et vous êtes doté(e) d'un bon sens de la relation client.
Vous souhaitez travailler sur un rythme régulier, dans un environnement agréable et rejoindre une petite équipe où bonne humeur et convivialité seront au RDV ? Alors transmettez nous votre candidature !
CONTRAT PROPOSÉ
CDI
Possibilité de logement
Temps plein (39 heures par semaine)
Temps de travail annualisé (période haute de mai à fin août)
Rémunération : à partir de 1800 Euros nets/mois - à négocier selon profil
POUR POSTULER
Merci de nous transmettre votre CV par mail à l'adresse suivante : ****@****.**
Nous contacter : **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - restauration,traiteur, patisserie...
Compétences : Dresser des plats pour le service, règles d'hygiène et HACCP
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Inxent - 62
- CDI
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