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Miramar La Cigale Hôtel Thalasso & Spa 5* recrutement

Chef de Partie ou Commis de Cuisine en Extra H/F Miramar La Cigale Hôtel Thalasso & Spa 5*

  • Arzon - 56
  • Intérim
  • 1 jour
  • Bac
  • Bac +2
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Vos missions :
Au sein de la brigade de Xavier JEGOUX, maître cuisinier de France et membre d'Euro-Toques, nul doute que vous saurez mettre en avant vos qualités de cuisinier. Accompagné d'un commis de cuisine, vous prendrez en charge votre partie en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :

- Organisé
- Dynamique
- Langue requise: Français.

Situé à la pointe de la Presqu'île de Rhuys, l'Hôtel Miramar La Cigale Thalasso & Spa *****, leader en matière d'hôtellerie et de thalassothérapie de luxe, baigne dans un territoire proposant mille et une activités à savourer toute l'année.
L'hôtel est composé de 113 chambres et Suites spacieuses et lumineuses, d'une résidence de 24 appartements, d'un restaurant semi-gastronomique, d'un Spa, d'une salle fitness, d'une piscine panoramique et d'un magnifique centre Thalasso à la pointe de l'innovation.
Une équipe de professionnels attentionnés, récompensés à de nombreuses reprises pour leur savoir-faire et leur savoir-être, se tiennent prêts à vous accueillir et vous intégrer au sein de l'équipe du Miramar.
Venez travailler dans le décor merveilleux que vous propose la Bretagne Sud.

  • Mutuelle 100% prise en charge (pour l'option de base)
  • Tenue fournie et nettoyée
  • Avantages CSE : Réductions et offres exclusives
  • Logement possible : Hébergement durant la période d'essai
  • Tarifs réduits : Offres sur l’hôtel, la thalasso et le restaurant
  • Évolution professionnelle : Opportunités de carrière

Poste en extra :

Chef de partie : environ 110€ brut par jour

Commis de cuisine : 12€ brut de l'heure

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature : Envoi du CV et lettre de motivation par le candidat.

  • Pré-sélection : Étude des candidatures reçues.

  • Entretien téléphonique RH : Échange sur la recherche du candidat et notre poste.

  • Entretien en présentiel ou en visio : Rencontre avec le responsable du service et la RH.

  • Décision finale : Sélection du candidat retenu.

  • Proposition de poste : Envoi d'une promesse d'embauche et des conditions du contrat.

Publiée le 24/11/2025 - Réf : 3210493/23141907 CDPEC/56A

Chef de Partie ou Commis de Cuisine en Extra H/F

Miramar La Cigale Hôtel Thalasso & Spa 5*
  • Arzon - 56
  • Intérim
Publiée le 24/11/2025 - Réf : 3210493/23141907 CDPEC/56A

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