Chargé de Recrutement et Projet RH - Alternance H/F CNP Assurances Protection Sociale

Détail du poste

A PROPOS DE NOUS

CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025.

Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent :
- Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde.
- Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site.
- Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service.

Aujourd'hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et du Département développement RH, l'équipe Recrutement recherche un(e) chargé(e) de recrutement et de projets RH en alternance, dans la perspective de mener à bien les recrutements de profils juniors (alternants, stagiaires, potentiellement jeunes dip).

MISSIONS
En tant que Chargé(e) de recrutement et de projets RH en alternance vous réaliserez les missions suivantes :
- Piloter la campagne d'alternance 2026.
- Appliquer la politique de stage et d'alternance.
- Développer la marque employeur et les partenariats écoles.
- Participer et animer les forums et salons de recrutement.
- Animer la communauté alternants/stagiaires et renforcer le dispositif d'accueil et intégration (événements convivialité, journées d'intégration etc.)
- Accompagner les Managers sur leurs recrutements : analyse du besoin, proposition de solutions de recrutement adaptées, aide à la décision par utilisation d'outils d'évaluation.
- Contribuer aux optimisations de l'ATS pour le recrutement.
- Rédiger et poster des annonces attractives sur nos différents jobboards partenaires.
- Identifier les candidats en adéquation avec le poste et mener les entretiens.
- Etablir les comptes rendus auprès des différentes parties prenantes.
- Organiser et participer activement aux décisions de recrutement lors des réunions tripartites (Manager/ RRH/ Recruteur).

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS
- Un accompagnement bienveillant pour vous faire monter en compétences rapidement.
- Des missions avec une vraie latitude d'action et des responsabilités ;
- Une volonté de vous autonomiser dans vos missions pour prendre pleinement votre place au sein de l'équipe.
- Une intégration au sein de la communauté alternants/stagiaires pour participer à des événements (groupes de discussions, déjeuners...).
- Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (locaux entièrement refaits à neuf avec salle de sport, un programme bien-être au travail...).

VOS ATOUTS POUR REUSSIR
- Formation :
Vous suivez actuellement une formation Bac +3 minimum en parcours de formation RH et si possible recrutement.
- Vous et le monde du travail :
- Vous êtes positif, curieux et vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle et d'une communication orale et écrite irréprochables ;
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos activités ;
- Force de proposition, vous êtes reconnu pour la finesse de vos perceptions et de vos analyses.

Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !

Contrat : Alternance de 12 ou 24 mois - A pourvoir début septembre 2025
Lieu de travail : 75013 - Paris / Possibilité de Télétravail

Rémunération attractive : Selon l'âge et le niveau d'étude

Mots-clés : #Recrutement, #Développement RH, #Projets RH, #Ressources Humaines, #STGALT.

Vous trouverez également chez nous : L'Open Travail, Tickets restaurants, CSE, RIE, Salle de sport, Mutuelle et Prévoyance.

Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.