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Gouvernant - Gouvernante d'Intérieur H/F Snc Arbre Prestige

Condé-sur-Vesgre - 78
CDI
Résumé de l'offre
  • 26 000 - 28 800 € / an
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Profil de poste -Assistante Gouvernante / Coordinatrice Housekeeping
Poste basé à : Condé sur Vesgre proche de Rambouillet

Permis B et véhicule indispensable
Contrat : CDI - Temps plein
Rattachement hiérarchique : Gouvernant Général / Responsable Housekeeping

Missions principales :
la Coordinatrice Housekeeping assure un rôle central dans la qualité et l'organisation du service des étages.

Missions opérationnelles :
nettoyage des espaces de vie intérieurs et extérieurs,

aspiration des sols, tapis, moquettes,

dépoussiérage des meubles, objets,
entretien des vitres,

aération quotidienne des pièces,

nettoyage et désinfection des sanitaires et salles de bain,

prise en charge de la literie :
changement des draps et serviettes,

entretien du linge (lavage, repassage, pliage),

entretien de la vaisselle, verrerie, ustensiles et équipements de cuisine,

approvisionnement des produits d'accueil (savons, papier, etc.) et produits d'entretien,

disposition et entretien des fleurs dans les différentes pièces (remplacement de l'eau, soin des compositions).

Missions de coordination :
gestion et rangement du matériel Housekeeping (produits, accessoires, linge, équipements),

suivi du linge : collecte, comptage, tri, remise au service lingerie, rangement du linge propre,

réalisation d'inventaires (produits, textile, matériel),

coordination quotidienne avec les équipes internes (maintenance, intendance.) et prestataires externes,

vérification du bon fonctionnement du matériel (luminaires, sanitaires, plomberie.) et signalement des anomalies,

tenue rigoureuse d'un rapport d'entretien régulier,

pré requis :

expérience en palace ou hôtellerie 5 étoiles,

organisé(e) et rigoureux(se),

expérience du management d'une petite équipe,
la maîtrise des outils informatiques est un plus,

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et peut évoluer selon les besoins de la maison.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Caractéristiques des produits de nettoyage, Caractéristiques des produits d'entretien, Communication avec les employeurs, Gestion de la confidentialité et discrétion, Gestion des déchets et recyclage, Gestion des stocks de fournitures domestiques, Gestion des stocks de produits d'entretien, Gestion du temps, Linge de maison, Planification des tâches ménagères, Produits d'équipement électroménager, Règles d'hygiène et d'asepsie, Techniques de désinfection des surfaces, Techniques de détachage, Techniques de pliage, Techniques de rangement efficace, Traitement des déchets urbains, Utilisation d'appareil électroménager, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Entretenir le linge, Entretenir le linge de maison et les vêtements, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Entretenir une surface, un sol, Favoriser la collaboration entre les différents intervenants, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Laver des vitres, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Rendre compte de son activité, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Gouvernant - Gouvernante d'Intérieur H/F
Snc Arbre Prestige
  • Condé-sur-Vesgre - 78
  • CDI
Publiée le 20/05/2025 - Réf : 192RVYN

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