Commercial Btob H/F Groupe Télégramme
Brest - 29 CDDSuper recruteur
- 30 000 - 40 000 € / an
- 🕑 7 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le groupe Télégramme, qui sommes-nous?
Monter à bord du groupe Télégramme, c'est prendre part à une grande aventure de plus de 80 ans !
Avec plus de 1 200 collaborateurs, le groupe Télégramme est aujourd'hui organisé autour de trois branches d'activités : Médias et Communication, Emploi, Recrutement & Formation, Sport & Culture.
Viamédia, régie publicitaire du groupe Télégramme créée en 2001, est un acteur majeur de la communication de proximité en Bretagne. A chaque besoin en communication de proximité, Viamédia propose aux acteurs locaux des solutions publicitaires efficaces basées sur des médias puissants et des solutions digitales ciblées.
Au sein de la direction commerciale de la société Viamédia, nous recherchons un (e) Commercial(e) dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Rattaché à Sylvain, Responsable commercial, vous êtes chargé (e) du développement commercial des services avis de décès sur les supports éditeurs.
Vos missions principales
1) Développement commercial
Promouvoir et maximiser l'adoption de l'outil de saisie des Avis de décès par l'ensemble des Pompes Funèbres (présentation de l'outil, accompagnement...)
Fidéliser et assurer le suivi de la clientèle existante
Développer le chiffre d'affaires des services avis de décès sur votre secteur géographique, par la prospection des annonceurs (Pompes Funèbres, Associations...) : visites terrain, phoning...
2) Missions administratives et suivi commercial
Actualiser en temps réel les données commerciales dans le CRM afin de piloter de manière optimale le développement de l'activité
Enregistrer les litiges, demandes de remise/gratuité en collaboration avec le pôle mutualisé, le service ADV, et le responsable commercial ADVC et Annonces Légales.
S'assurer de la bonne réalisation des prestations avec l'ensemble des équipes Viamédia et Télégramme qui interviennent sur les services avis de décès
Assurer le reporting tel que défini par la direction
3) Veille métier et marché
Analyser et suivre l'évolution du marché (Regroupement de pompes funèbres, réglementation, Supports, Tarifs...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique d’une quinzaine de minutes avec le service RH
-
Entretiens de recrutement : Rh, opérationnel(s),technique (suivant profil et poste)
-
Questionnaire de personnalité
-
Proposition
-
Intégration
Le profil recherché
Vous avez une expérience commerciale terrain en BtoB réussie d'au moins 3 ans
Personne de terrain, vous appréciez vous déplacer pour rencontrer vos clients et en conquérir de nouveaux
Vous êtes organisé(e) et avez le goût du challenge
Vous avez une bonne culture générale et une bonne connaissance du territoire breton
Vous êtes curieux, dynamique, doté(e)d'un excellent esprit d'équipe
Ce que nous vous proposons :
Une équipe dynamique, un environnement en transformation challengeant !
Un cadre de vie incroyable près du port de commerce de Brest :)
Parcours d'intégration sur mesure
Une rémunération annuelle brute packagée selon le profil de 30 à 40K€ Euros
Accès aux avantages du CE (tarifs préférentiels, chèques vacances...)
Carte Swile (tickets restaurant)
Notre processus de recrutement en 4 étapes :
Premier contact téléphonique avec Marie, Chargée de recrutement
Entretien avec Sylvain, Responsable commercial, sur site à Brest
Passation d'un questionnaire de personnalité à distance et échange visio avec Marie sur les résultats
Proposition
Raisons de nous rejoindre
-
Possibilité de télétravail (suivant profil et poste)
-
Parcours d’intégration sur mesure
-
Siège à 10 km de la mer, 3h de Paris et 40 minutes de Brest
-
Mobilité interne
-
Des temps forts et événements corporates
-
Démarche RSE
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
30-40 K€
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