Alternant - Chargé des Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles H/F SFR
Paris 15e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.Soyez vous.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Alternant(e) - Chargé(e) des ressources humaines - Ressources Humaines Opérationnelles
Description de la mission
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Réseaux et Systèmes d'information, vous avez pour mission principale le recrutement et le suivi opérationnel des alternants/stagiaires.
En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur votre périmètre, vous contribuez à la rédaction du besoin des opérationnels(les) et les accompagnez tout au long du processus de recrutement.
Vos missions seront de :
- Assurer la partie administrative contractuelle concernant le recrutement et l'intégration des alternants du périmètre : rédaction des contrats, avenants, transmission des éléments variables à la paie, assurer le suivi paie mensuel.
- Participer activement aux forums écoles.
- Assurer un suivi régulier de votre population (suivi des périodes d'essai, points de suivi avec les managers/tuteurs, identification des alternants viviers...)
- Apporter un support au responsable RH sur certains sujets RH : mobilité et projets RH transverses
- Participer aux temps forts du calendrier RH : comités de salaire, identification des talents et potentiels lors de la People Review, recueil des besoins de formation.
Profil
De formation supérieure avec une spécialisation en RH, vos principales qualités sont :
- La communication écrite et orale
- Bon relationnel, sens du service
- L' organisation et la rigueur
- La maîtrise des outils bureautiques (notamment Microsoft Office)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
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Nous étudions attentivement votre candidature
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Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
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C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
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Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
Raisons de nous rejoindre
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Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
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Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
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Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
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Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
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Remboursement transport à hauteur de 90%
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Subvention cantine ou tickets restaurant
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Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
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CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Bienvenue chez SFR
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.
Audacieux, engagés, agiles... Nous sommes près de 8 000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients grand public, entreprises, opérateurs, ou collectivités.
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