Délégué Commercial - Déléguée Commerciale H/F Pôle Emploi
Aucamville - 31 CDD- 2 100 - 2 300 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'environnement du mieux vieillir à domicile est aujourd'hui porteur et en forte croissance. Vous souhaitez orienter votre carrière dans le soin et l'accompagnement au sein d'une entreprise à taille humaine et en fort développement.
Prestataire médicotechnique à domicile implanté dans toute la France recherche un(e) délégué(e) commercial(e) en CDD - Rattachement à l'agence de Toulouse (31)
Rattaché(e) opérationnellement au Directeur Régional, et fonctionnellement à la Direction Commerciale, les principales missions du / de la candidat(e) retenu(e) seront de visiter et de prospecter l'ensemble des pharmacies dépendant du secteur qui lui est confié.
Secteur : Département 31/09/81/82
Profil :
Bac Pro et/ou BTS commerce/force de vente, vous avez une première expérience (2/5 ans) dans le secteur médical, et idéalement dans le maintien à domicile.
Vous souhaitez vous impliquer dans une équipe, vous avez le sens de l'organisation, un bon relationnel, et également une capacité d'écoute et d'analyse des problématiques client.
Vous être motivé(e) et dynamique(e), venez nous rejoindre !
Poste en CDD - Temps plein
Salaire fixe entre 2100 et 2300 € Brut (selon profil) + Variable sur Chiffre d'Affaire de la région + véhicule
Equipe à taille humaine, tickets restaurant
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Prospection commerciale, Techniques commerciales, Techniques de prospection (phoning, visites), Techniques de vente et de promotion, Développer un portefeuille clients et prospects
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Aucamville - 31
- CDD
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