Assistant Administratif Commercial H/F Petits-fils développement
Montrouge - 92 CDI- 1 900 - 2 200 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !
Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées.
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Commercial(e) (H/F), vous jouerez un rôle en collaboration avec les responsable de secteur dans l'organisation des interventions auprès des personnes âgées.
- Contrat : CDD en 37h30
- Durée : 6 mois
- Prise de poste : Mi juin à fin décembre
- Salaire : Entre 1900€ et 2 200 € brut/mois
Vos principales missions :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs
- Créer, gérer les documents administratifs (papier et numérique) et préparer les supports administratifs pour les responsables de secteur
- Mettre à jour les tableaux de suivi des intervenants (congés et nouvelles missions)
- Vérifier la complétude des dossier clients
- Participer aux actions commerciales menées par l'agence
- Organiser et participer aux rendez-vous de présentations des auxiliaires de vie.
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'agence
- Ticket restaurant
- Remboursement des frais de transport
- Environnement de travail agréable et collègues incroyables
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement
-
Entretien physique avec le franchisé
-
Rencontre autour d'une café avec les équipes
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous avez une première expérience dans la gestion ou le secrétariat, idéalement dans les services à la personne ou un domaine similaire. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Vos qualités essentielles :
- Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Rigueur, organisation et capacité à anticiper.
- Polyvalence et réactivité face aux imprévus.
- Envie de contribuer à un projet humain et de travailler en équipe.
Si vous êtes débutant(e), votre potentiel sera valorisé grâce à une formation complète dès votre arrivée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.
Processus de recrutement :
- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.
Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler !
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail occasionnel
-
Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
-
Prime sur objectif
-
Locaux modernes
-
Carte tickets restaurants
-
Formation initiale
Bienvenue chez Petits-fils développement
Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.
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