Responsable du Développement Commercial H/F les Nouveaux Heritiers
Nîmes - 30 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire assure de nombreux acteurs de l'immobilier.
Son atout majeur est son positionnement premium et hyperspécialisé.
Elle présente de nombreux avantages notamment financiers.
Elle recherche un(e) Responsable du Développement Commercial dans le cadre de sa stratégie de croissance.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour responsabilité de définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement commercial, d'animer le réseau de courtiers partenaires, tout en encadrant une équipe dédiée et en assurant le suivi de la performance commerciale.
Développement Commercial
- Concevoir et déployer le plan de développement commercial en lien avec la direction.
- Prospecter de nouveaux marchés et nouer des partenariats stratégiques.
- Accompagner les partenaires courtiers dans l'optimisation de leur performance commerciale.
Pilotage de l'activité
- Mettre en place les outils et indicateurs de suivi de performance.
- Analyser les résultats et proposer les ajustements nécessaires.
Management d'équipe
- Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe commerciale.
- Fixer des objectifs, accompagner les collaborateurs et évaluer leur performance.
- Créer une culture de la performance, du service et de la coopération.
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Expérience :
Minimum 5 ans dans une fonction commerciale en assurance, avec une expérience significative en management.
Compétences :
- Maîtrise du marché IARD et des circuits de distribution en assurance.
- Vision stratégique et capacité à déployer des actions commerciales concrètes.
- Expérience managériale confirmée, avec un leadership mobilisateur.
- Aisance dans l'animation de réseaux et la coordination d'équipes.
- Maîtrise des outils de pilotage commercial (CRM, tableaux de bord.).
Qualités personnelles
- Leadership, autonomie, rigueur, sens du collectif et orientation résultats.
- Excellentes capacités de communication et de pédagogie.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Bienvenue chez les Nouveaux Heritiers
Notre entreprise partenaire est une filiale d un acteur majeur de la grande distribution, spécialisée dans le développement et la commercialisation de produits de 5 grandes marques.
Son atout majeur est son expertise dans le secteur de l'agroalimentaire.
Cette entreprise favorise l'accompagnement ainsi qu'un cadre de travail collaboratif et présente de nombreux avantages (parking, salle de sport).
- Nîmes - 30
- CDI
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