Conseiller Clientèle - Alternance H/F APRIL
Lyon 6e - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Venez gérer, développer et fidéliser une clientèle d'entreprises (TPE/PME et TNS). Votre objectif : pérenniser le portefeuille, accroître la performance commerciale et la notoriété d'April.
Et si être « Conseiller clientèle » chez APRIL vous permettait...
- De choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
- De développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- De vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
Vous rejoindrez APRIL Entreprise, courtier conseil, spécialiste de la protection sociale collective du groupe APRIL. Cette filiale s'implique au coeur des organisations pour accompagner les décideurs et protéger leurs collaborateurs. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
Votre rôle : Prospecter, développer et fidéliser une clientèle ciblée d'entreprises TPE/PME et accroitre la performance commerciale et la notoriété d'April dans le respect de la stratégie commerciale d'April Entreprise. VOS FUTURES MISSIONS :- Générer des affaires nouvelles en santé, prévoyance et retraite par le biais de la prospection, de la recommandation, du rebond commercial, des contacts transmis issus des OP CO ou du site de notre AE.
- Suivre les différents process de vente, apprendre les pitchs d'appels, utiliser les supports et les outils à disposition.- S'assurer lors de la restitution des études du respect de la conformité règlementaire et conventionnelle des clients tout en s'appuyant sur notre service juridique.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du Pôle Suivi.
- Participer à tout type d'action et de campagne commerciale.
Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'une alternance de 12 mois. Directement rattaché.e à Sandra, Manager commercial, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise.Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
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Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
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Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
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Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous préparez un Bac +2 ou Bac +5 en Assurance/Commerce ET/OU possédez une première expérience sur un poste similaire (idéalement dans le domaine de l'assurance).
Vous pourrez également mettre à profit :
- Vos compétences techniques : techniques de vente, techniques de négociation, Pack Office, outils de visioconférence. Une connaissance des produits et marchés assurantiels et une connaissance du monde de la Collective TPE/PME seraient un plus.
- Vos compétences transverses : travail en équipe et en transverse, rigueur, sens relationnel, communication orale et écrite, autonomie.
Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuleren nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !
Compétences : techniques de négociation, rigueur, techniques de vente, communication orale et écrite, sens relationnel, travail en équipe et en transverse
Raisons de nous rejoindre
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Intégrer une entreprise en forte croissance (590M€ de CA en 2022)
-
Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
-
Travailler dans un groupe international
-
Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
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Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
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Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
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Bénéficier d’avantages RH, RSE et métier
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Participer à plusieurs conférences par an sur divers sujets
-
Être impliqué sur des projets innovants au sein de notre hub APRIL X
-
Rejoindre un groupe avec un taux de satisfaction à 90 %
Bienvenue chez APRIL
APRIL est le leader du courtage grossiste en France avec un réseau de 17 000 courtiers partenaires.
Les 2 900 collaborateurs d'APRIL ont l'ambition de proposer à leurs clients et partenaires - particuliers, professionnels et entreprises - une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie, en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale, en dommages de niches et en gestion de patrimoine.
APRIL ambitionne de devenir un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client et leader sur ses marchés tout en s'engageant sur les enjeux de Responsabilité Sociétale structurés au sein de sa démarche Oxygen.
Le groupe APRIL opère dans 19 pays et a enregistré en 2023 un chiffre d'affaires de 630M€.
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