Chargé d'Affaires H/F CDE
Alby-sur-Chéran - 74 CDI- 30 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Rejoignez une entreprise avec une excellente image sur le marché et des valeurs résolument humaines.
Forte de 35 années d'expériences dans les installations courants faibles, notre équipe s'engage au quotidien pour proposer à ses clients des solutions professionnelles de qualité.
Votre objectif principal consistera à assurer le développement d'un portefeuille de clients, du chiffre d'affaires et de la rentabilité sur les deux Savoie et le Pays de Gex.
Ce que l'on vous propose :
Ce sont surtout des missions de fidélisation qui vous attendent, avec la reprise d'un portefeuille clients composé de bailleurs sociaux, syndics de copropriétés, et entreprises. Vous êtes également amenés à prospecter pour enrichir le portefeuille client. Vous jouez aussi un rôle déterminant pour réaliser des actions de prescription et de référencement.
Votre feuille de route s'organise en fonction de votre cible :
Vous vous présentez comme nouvel interlocuteur privilégié auprès des clients existants.
Auprès des donneurs d'ordre publics et privés, vous entretenez des relations de proximité.
Vous rencontrez des maîtres d'ouvrages et identifiez les interlocuteurs techniques et commerciaux.
Vous maintenez un contact régulier avec les principaux maîtres d'oeuvres.
En portant un vif intérêt aux projets des clients finaux, vous détectez les affaires potentielles le plus en amont possible.
Vous prospectez de nouveaux clients.
Vous détectez les nouveaux produits et contribuer à l'élaboration du planning d'intervention.
Vous contribuez aux réponses aux appels d'offres.
Ce poste est fait pour vous si :
Pour vous épanouir pleinement sur ce poste, vous disposez d'une expérience commerciale réussie d'au moins 3 ans, idéalement acquise dans le second oeuvre du bâtiment, l'électricité ou le gros oeuvre.
Une orientation technique serait un plus pour atteindre vos objectifs.
Au-delà de votre parcours professionnel, certaines qualités sont incontournables pour réussir vos missions :
Détenir une vision sur le long terme.
Grâce à vos capacités d'organisation, vous travaillez en toute autonomie.
Avec le sens du relationnel, vous savez vous montrer pugnace pour conquérir de nouvelles affaires.
Animé par l'esprit d'équipe, vous souhaitez porter des valeurs et des ambitions communes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoignez un cadre de travail bienveillant dans un esprit familial. Notre équipe soudée est résolument tournée vers l'entraide.
Par ailleurs, vous bénéficiez de multiples avantages :
Statut Cadre
Package de rémunération attractif, composé d'un fixe et d'un variable déplafonné.
Intéressement - Primes - indemnités et chèques vacances.
Véhicule de fonction
Adresse-nous ton CV et ta lettre de motivation à ****@****.**
Déroulement des entretiens
1. Un premier entretien téléphonique ou en visio avec une personne de l'équipe RH (30min)
2. Entretien avec le directeur
3. Proposition !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Optimisation énergétique des processus électriques, Assurer la gestion administrative d'une activité, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Conclure une transaction, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation, Favoriser l'entente, la collaboration, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Négocier des conditions commerciales, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser un suivi commercial, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Relayer de l'information
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Alby-sur-Chéran - 74
- CDI
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