Commercial H/F Aprolis
Yvelines - 78 CDI- 32 500 - 33 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un Commercial ou d'une Commerciale sur les secteurs des Yvelines.
Vous interviendrez en prospection afin de déceler et concrétiser de nouveaux projets, mais également auprès de vos clients existants, en vue de fidéliser votre portefeuille.
Vos missions seront les suivantes :
- Prospection et augmentation de la flotte de location confiée,
- Location de tous les matériels de levage distribués par Aprolis, neufs et occasions,
- Gestion du portefeuille clients en binôme avec le ou la Responsable d'équipe maintenance
Vous serez l'image de votre entreprise auprès de vos clients.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique
-
Entretien physique ou en Visio avec les managers et/ou le RH
-
Test technique selon les postes
Le profil recherché
- Connaissance souhaitée des matériels de manutention,
- Expérience en vente et négociation commerciale.
- Formation souhaitée de type Bac / Bac +2 en commerce / techniques de commercialisation
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Prime Annuelle
-
Epargne salariale : PEE, PERCO avec des règles d’abondements
-
Un Comité Social Economique régional (CSE)
-
Mutuelle avec une prise en charge de l’employeur à la hauteur de 75%
-
Chèque déjeuner ou panier repas
-
Programme de Formation interne –Digitale Académie
-
RTT
-
Télétravail possible selon accord
Bienvenue chez Aprolis
Aprolis, filiale du Groupe Monnoyeur, propose à ses clients depuis plus de 70 ans des solutions de location, achat et maintenance d'engins de manutention.
Partenaire et distributeur exclusif des marques Cat® Lift Trucks et Crown en France, Aprolis possède la gamme de matériel de manutention la plus large du marché.
Aprolis est une entreprise aux valeurs fortes, telles que le Respect, l'Esprit d'entreprendre, le courage et la convivialité qui animent l'ensemble de nos équipes dans un esprit d'inclusion et de proximité.
Infos complémentaires
- Un véhicule de fonction,
- Un smartphone ainsi qu'un ordinateur portable professionnels,
- Un RTT par mois,
- Une mutuelle avec une prise en charge de l'employeur à la hauteur de 75%,
- Des chèques déjeuners de 10€ par jour travaillé
- Un 13ème mois mensualisé et une part variable annualisée
- Des primes d'objectifs
- Un dispositif d'épargne salariale : PEE, PERCO avec des règles d'abondements attractives,
- Un CSE régional.
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