
Alternance Chargé de Recrutement et Relations Écoles - Paris H/F ISCOD
Paris 14e - 75 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un chargé de recrutement en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6,ou 7 : Bachelor/Bac +3, Mastère/Bac +5.
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Missions principales
Pour vous garantir une alternance riche et répondant aux exigences de votre diplôme, vous serez en binôme avec la Chargée de Missions Ressources Humaines et interviendrez en support dans nombreuses de ses missions :
Onboarding :
- Éditer les contrats de travail et promesse d'embauche,
- Enregistrer le salarié dans notre SIRH,
- Suivre la période d'essai et s'assurer d'une bonne intégration dans l'équipe.
- Gestion administrative du personnel :
- Assurer un suivi régulier des échéances administratives RH (fin des CDD, fin période d'essai, etc)
- Enregistrer les arrêts maladie,
- Rédiger les avenants et mettre à jour le SIRH,
- Construire les dossiers de formation,
- Faire les démarches d'autorisation de travail,
- Accompagner les collaborateurs,
- Réaliser le solde de tout compte d'un salarié,
- Suivre les indicateurs RH.
Recrutement :
- Publier les offres d'emploi,
- Suivre et appuyer si besoin le Responsable d'Antenne dans son recrutement,
- Piloter la campagne alternance 2024,
- Développer notre marque employeur et créer un réseau professionnel.
Droit social :
- Assurer une veille juridique en droit social,
- Mettre en place une Newsletter à destination de la Direction et des Responsables concernant les évolutions qui les concernent directement,
- Participer à la préparation de documents sociaux obligatoires (Index F/H, bilan CSCT, etc.).
- Vous interviendrez également sur les projets RH dans le but de structurer les process, mais également dans une dynamique d'amélioration continue de nos pratiques et de développement de nouvelles méthodes !
Profil :
Profil recherché
Nous recherchons une personne préparant un Bac +3 dans le domaine RH.
La personne qui intégrera le service RH doit être curieuse, volontaire et rigoureuse. Pour le reste, on se charge de vous faire monter en compétence !
Poste basé à Paris (75014)
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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