Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Nutrition Ruminants (H/F) afin de rejoindre une équipe leader sur le Grand Ouest.
Basé(e) sur un secteur géographique à fort potentiel et à l'issue d'une période d'accompagnement à la prise de poste de 3 à 6 mois, vous serez capable de :
- Reprendre le portefeuille d'éleveurs ruminants existant et développer auprès d'eux l'offre de produits et services Aliments minéraux et nutritionnels de l'entreprise ;
- Prospecter sur votre zone d'action et négocier des nouveaux contrats avec des éleveurs grâce aux différents leviers que vous mettez en place :
- prospection, réseau,
- actions commerciales ciblées,
- en vous appuyant sur la stratégie commerciale de l'entreprise ;
- Assurer le suivi technico-économique des éleveurs afin qu'ils obtiennent la meilleure performance et rentabilité dans leurs exploitations ;
- Assurer également un reporting régulier de votre activité et votre prévisionnel auprès de votre responsable commercial.
Le profil recherché
Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité :
· Vous avez de bonnes qualités relationnelles,
· Vous êtes enthousiaste et êtes déterminé(e),
· Vous avez les capacités à convaincre.
· Vous avez des connaissances solides en zootechnie et plus généralement du monde de l'élevage ruminants.
· Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle en production ruminant
· Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique (bureautique, logiciel interne)
Rémunération selon profil.
Nous avons hâte de vous accueillir !
Ref: pnumcmbvu1
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre candidature par le service RH
-
Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
-
Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
-
En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
-
Terrena en images
La carte
13 Le Coët du Cas
56130 Saint-Dolay
Publiée le 19/04/2026 - Réf : pnumcmbvu1
