Apprentissage - Chargé de Recrutement et Marque Employeur H/F PRODWAYS GROUP
Montigny-le-Bretonneux - 78 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🏠 Télétravail occasionnel
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Votre prochain défi ? Chargé de Recrutement et Marque Employeur, en apprentissage
Intègre Prodways Group, notre holding regroupant les fonctions support qui accompagnent au quotidien l'ensemble des filiales du groupe. Sur notre site de Montigny-le-Bretonneux, proche de Versailles (78), tu prendras en charge le recrutement de profils variés ainsi que des actions pour développer notre marque employeur.
Rattachement hiérarchique :
Tu seras rattaché au Chargé de Recrutement et Marque Employeur.
« Rejoindre notre équipe RH, c'est intégrer un environnement où la confiance, la bienveillance et la bonne humeur sont au coeur de notre manière de travailler. Si tu veux apprendre, t'impliquer et évoluer dans un environnement stimulant, tu es au bon endroit. », M. Saudemont
Tes missions :
- Recrutement :
- Recenser et analyser les besoins auprès de nos filiales ;
- Gérer les campagnes d'emploi jeunes ;
- Rédiger et publier des fiches de poste attractives ;
- Définir les canaux de communication ;
- Effectuer des actions de chasse et de sourcing sur les réseaux sociaux et sur les jobboards ;
- Réaliser des entretiens de préqualification et recommander les candidats à nos managers ;
- Organiser et animer des sessions de recrutement collectives ;
- Suivre les KPI pour mesurer l'efficacité des recrutements ;
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs, de leur arrivée jusqu'à la validation de leur période d'essai.
- Marque employeur :
- Participer au développement de la marque employeur en déployant des actions cibles : participer à des événements externes (forums écoles, salons emploi...), communiquer sur les réseaux sociaux, contribuer à l'organisation d'événements internes avec l'équipe Marketing ;
- Contribuer à l'ensemble des projets RH.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique de 30 minutes avec l'équipe Recrutement
-
Entretien physique ou teams avec le/la Responsable RH et le/la Manager
-
Bienvenue chez Prodways Group !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
- Étudiant en Ressources Humaines à partir de Bac +3 ;
- A l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...) ;
- Anglais professionnel ;
- Première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus ;
- Excellent relationnel, rigueur, organisation et curiosité ;
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime vacances
-
10 RTT en moyenne par an
-
Tickets restaurant (carte Swile)
-
Télétravail possible
-
CSE
Bienvenue chez PRODWAYS GROUP
Envie de façonner le futur avec un acteur de la high-tech ? Rejoignez Prodways Group, spécialiste de l'impression 3D industrielle et professionnelle !
Pourquoi nous choisir ?
- Une entreprise technologique à taille humaine avec l'esprit start-up et l'agilité de nos débuts.
- Une culture où l'audace et la collaboration font partie de notre ADN.
- Un environnement stimulant, où vos idées et votre potentiel sont valorisés.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Ce que nous t'offrons :
- Contrat d'apprentissage à pourvoir dès septembre ;
- Télétravail (2 jours/semaine) pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso ;
- Tickets restaurant pour te régaler sans culpabiliser ;
- Un environnement de travail proche du centre-ville et des transports.
Prêt à nous rejoindre ? Postule dès maintenant et deviens un acteur clé de l'innovation.
Notre process de recrutement :
- Participation à un Jobdating en visioconférence (30 min) pour présenter nos activités et l'ensemble de nos offres par notre équipe recrutement, suivi d'un entretien téléphonique individuel (20 min) pour approfondir ton profil et répondre à tes questions.
- Un entretien physique avec les Ressources Humaines / Manager pour échanger plus en détails sur tes compétences et notre projet.
Chez Prodways Group, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et veillons à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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Super recruteur
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