Serveur - Serveuse Petit Déjeuner H/F le Brezet Hotel
Clermont-Ferrand - 63 CDD- 1 381 - 1 903 € / mois
- 🕑 2 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'hôtel Novotel de Clermont-Ferrand recherche ses futurs serveur(se)s à temps complet et à temps partiel pour la saison estivale.
Vous êtes une personne dynamique, motivée et ultra passionnée par la relation client
Horaires du matin : Prise de poste à 5h30, 6h, 7h
Les missions :
- Accueillir le client comme si c'était chez lui, l'écouter et le conseiller
- Mettre en avant l'offre restauration par l'acte de vente
- Respecter les normes et les standards de la marque
- Mettre en place et nettoyer les différents points de vente
Vos qualités :
- Organisé(e)
- L'accueil et la relation client sont tes priorités
- Vous êtes souriant(e), pétillant(e), fun et professionnel(e), vous n'aimez pas la routine et la polyvalence ne vous fait pas peur.
L'équipe a déjà hâte de vous accueillir ! Et si vous êtes junior dans le métier, pas d'inquiétude, un parrain / marraine sera là pour vous accompagner.
Comme tout restaurant qui se respecte, saches que les gros services et les événements se déroulent essentiellement les weekends !
Type d'emploi : des postes en temps plein, temps partiel sont proposés (25.38h à 35h par semaine). Heures supplémentaires majorées.
Durée du contrat : 2 mois.
Date de début prévue : 01/06/2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
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