

Chargé Développement Procédés en Alternance en R&D H/F Servier
Gidy - 45 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Détail du poste
Rejoignez une aventure humaine enrichissante !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences et contribuer à des projets engagés et innovants?
Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».
Leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D.
Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.
Votre mission/impact :
En tant qu'Ingénieur en développement des procédés, votre mission au sein du service du Bio engineering consistera à participer à l'écriture d'un processus de capture de données et métadonnées issues d'expériences de cultures cellulaires générés au sein du bat BIO-S.
Vos principales responsabilités incluront :
- La prise de connaissance du processus d'intégration des données sur Mimer puis Jump.
- La saisie du backlog des données issues d'une sélection de bioréacteurs 10, 50 et 200 L
- La réalisation de quelques productions pour valider le processus de saisie des données (10 L ou Ambr 15)
- La mise en place des moyens d'accès et d'exploitation de la base de données pour les besoins et intérêts du BIO-S
- La validation en réel des prédictions qui pourraient être tirée de la base de données étendue (ex. optimisation d'un paramètre / pH ou glycosylation ou autre)
Compétences requises :
- Master 2 - Ecole d'ingénieur en biotechnologies -Vous avez les bases théoriques de la production biotechnologique : culture cellulaire, travail stérile, batch/fed batch, purification.
- Hardskills : Anglais confirmé (vous serez amené à travailler avec nos collègues Danois), appétence pour la technique de laboratoire (culture cellulaire), fort intérêt pour les aspects data, bases de données, et traitement de ces données (pas de programmation cependant). La connaissance même basique en GMP seraient un plus. Pack Office
- Softskills : curiosité, communication, esprit d'équipe, autonomie et force de proposition
Pourquoi nous rejoindre? #HappyTrainees
Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2024.
Epanouissement professionnel, esprit de collaboration, équilibre vie pro-vie perso sont au coeur de notre proposition d'expérience. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de :
- Projets enrichissants et stimulants
- Tuteurs engagés pour un accompagnement personnalisé
- La convivialité avecdes événements et une ambiance de travail dynamique (ex : Campus Welcome Session, séminaires, ateliers de développement personnel...).
Avantages :
- Restaurantd'entreprise
- Accès au CSE
- 5 jours de « congés révision » par année scolaire
- Avantages Groupe (intéressement et participation)
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre candidature. Vous aurez l'opportunité de rencontrer notre équipe lors d'un entretien en deux étapes : un entretien avec nos managers, suivi d'un entretien avec nos référentes RH.
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Planification et Validation des besoins en recrutement
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Entretiens des Candidats
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Prise de références et Soumission d’une offre
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Suivi après embauche
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Onboarding
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Salaire sur 13 mois (en CDI)
-
Participation (en CDI)
-
Intéressement (en CDI)
-
Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
-
Télétravail
-
Horaires variables (39h)
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RTT
-
Restaurant d’entreprise
-
Comité d’Entreprise
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