Responsable d'Affaire Outillage H/F Groupe excent
- Bourges - 18
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 10 ans min.
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
Les missions du poste
Dans le cadre de développement de nos activités en région, nous recherchons :
un/une Responsable d'affaires outillage F/H
Poste basé à Bourges (18)
Vos missions principales seront:
- D'analyser le besoin client : répondre techniquement et économiquement au besoin/cahier des charges.
- De garantir la bonne réalisation et coordination des études et suivi réalisation d'outillages sur les plans humains, économiques et techniques.
- Développement commercial de nos activités sur un secteur géographique précis.
Plus précisément vous serez en charge de:
- Analyser le besoin client, valider ses données d'entrées et mettre en place une organisation et un planning de réponse.
- Définir la solution technique, faire valider les orientations techniques au client,
- Réaliser le chiffrage et l'offre, étude et/ou réalisation,
- Négocier l'offre et assurer la gestion de l'ensemble de l'affaire (cahier des charges, mise en place planning, réalisation des études...) avec le client,
- Anticiper et identifier les dérives, rendre compte des écarts et proposer des actions ,
- Réaliser et valider les procès-verbaux de contrôle avec le client,
- S'assurer de la bonne tenue et complétude du dossier d'étude et/ou fabrication,
- Suivre le budget de ses affaires et en être le garant,
- Assurer le reporting auprès des différentes parties prenantes internes et externes tout au long du projet,
- Livrer le produit au client.
Vous aurez un rôle stratégique dans l'organisation de l'équipe, sur la partie commerciale notamment, en travaillant sur l'amélioration continue et en remontant les informations du terrain à la direction.
En plus de votre rôle métier, vous aurez également un rôle de tuteur, auprès de l'équipe avec laquelle vous travaillez.
A ce titre, vous devrez :
- Assurer la montée en compétences et l'accompagnement des chargés d'affaires de votre périmètre,
- Définir des actions de surveillance et sécuriser les appels d'offres.
Le profil recherché
Diplômé(e) en ingénierie mécanique (Bac +2 à Bac +5), vous possédez au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de l'outillage ou de la gestion de projets techniques mécaniques. Votre expertise technique vous permet d'analyser et de valider des solutions complexes.
Compétent(e) en gestion de projet, vous savez planifier, suivre les budgets et assurer le reporting nécessaire pour mener à bien les projets dans les délais impartis. Votre capacité à identifier et résoudre les problèmes sera un atout majeur.
Doté(e) d'excellentes compétences en communication, vous interagissez efficacement avec les clients et les équipes internes. La maîtrise du Pack Office, de l'anglais technique et des logiciels de CAO est requise.
En tant que leader, vous accompagnez les équipes et garantissez la satisfaction client tout au long du projet.
Nous vous proposons un contrat de type CDI avec un démarrage dès que possible.
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Les avantages
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature
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15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
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Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
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Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
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Groupe excent en images
Publiée le 13/06/2026 - Réf : FDP 6256
