Assistant Commercial H/F Comptoir Dentaire Lorrain
Marly - 57 CDI- 2 051 - 2 179 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous serez responsable des tâches suivantes :
Accueil téléphonique et « dispatch » pour les différents services
Prise de commande téléphone avec nos clients
Accueil physique des clients : préparation de commandes + renseignements + encaissements possibles
Commande fournisseurs (uniquement pour les produits « dents »)
Saisie de commandes des commerciaux itinérants (fournitures)
Classement & Archivage
Rapprochement factures / bons de livraisons
Code dans le CRM : nouveaux articles, nouveau client, etc.
Participation à l'inventaire
Votre poste pourra évoluer sur la partie commerciale en participant aux actions de promotions par le phoning.
Ponctuellement, vous pourrez aider pour le traitement des factures ou l' encaissement de chèques.
Qualités Requises :
- Excellentes compétences organisationnelles
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Dynamisme et motivation
- Bonne communication verbale et écrite
- Maîtrise des outils informatiques courants
Vous avez idéalement une expérience dans le dentaire.
Le poste est à pourvoir pour fin août - début septembre. Un temps de formation en entreprise avant l'embauche peut être envisagé.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - en tant qu'assistant(e) commercial(e
Compétences : Techniques commerciales, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande, Développer l'esprit d'équipe, Favoriser l'entente, la collaboration
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Marly - 57
- CDI
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