Employé de Restauration H/F Domino RH
Grenoble - 38 Intérim Temps partielOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 11,88 - 12 € / heure
- 🕑 3 mois
- BEP, CAP
- Restauration
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Domino CHR, branche spécialisée du groupe Domino dans le recrutement de profils Restauration et hôtellerie, nous recherchons un Employé de restauration (H/F) sur le secteur Grenoble (38).
Horaires en coupures, 35h /semaine, fin de service le soir max 20h30
Disponibilité impérative un week-end sur deux
Possibilité d'embauche en CDI après 3 mois de contrat en interim
Sous la responsabilité du Chef-Gérant, vos missions sont les suivantes :
- Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité
- Suivre les fiches techniques et les instructions
- Participer à la plonge
- Préparations froides ou chaudes
- Service au self
ATTENTION : Site peu desservi par les transports en commun, véhicule fortement recomandé
Le profil recherché
Profil :
- Expérience de 6 mois sur le poste demandé,
- Compréhension des consignes, rapidité et esprit d'équipe,
- Connaissance de l'HACCP
- Respectueux des convives, souriants et polis
L'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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