Chargé de Développement Commercial H/F OUEST FRANCE
Rennes - 35 Stage- 🕑 1 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
Détail du poste
En 2023, ce sont près de 300 stagiaires qui ont rejoint nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle.
Notre Pole Marketing et Développement, composée de 140 personnes recherche un chargé de développement (H/F) en stage. Au sein de l'équipe ESSI (Economie Sociale Solidaire à Impact), vous serez principalement chargé de la mission de phoning avec pour objectif d'accroitre le portefeuille clients. Pour cela, vos missions seront les suivantes :
- Phoning B2B :
o Contacter des prospects et leur proposer de découvrir pendant 1
mois le site les Albums de notre histoire
o Qualifier les prospects dans le CRM Salesforce
- Réalisation de contenus :
o Participer à la création de quiz
- Analyse et Reporting :
o Analyser les résultats des campagnes de phoning
o Proposer des améliorations pour optimiser les performances
Filiale du groupe SIPA Ouest-France, nous sommes un média national indépendant et engagé au service de la démocratie. Notre appartenance à l'Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH) préserve notre indépendance et nos idéaux.
Aujourd'hui, ce sont 1600 femmes et hommes, dont plus de 700 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l'un des principaux sites d'actualité francophone. En moyenne, Ouest-France touche 22 millions de lecteurs (print et web) par mois et vend près de 650 000 journaux par jour. En réponse à l'évolution du secteur de la presse et fidèle à nos valeurs humanistes, nous nous inscrivons dans une dynamique d'innovation tant sur les enjeux de développement numérique que sur l'édition du journal papier.
Rejoindre Ouest-France, c'est porter des ambitions fortes et relever des défis passionnants, dans l'univers des médias en constant mouvement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de pré-sélection
-
Entretien avec le RH et/ou le manager
-
Evaluation de vos compétences (pour certains postes)
-
Proposition si votre candidature a été retenue : poste, rémunération…
-
Intégration au sein de votre équipe
-
Accompagnement et points réguliers avec l’équipe RH et votre manager
Le profil recherché
Vous préparez une formation supérieure en commerce.
Vous avez une bonne pratique des logiciels Word, Excel et PowerPoint et êtes à l'aise avec l'informatique. Vous avez un fort intérêt pour le commerce.
Votre aisance au téléphone, votre capacité à convaincre ainsi que vos compétences en communication orale et écrite seront aussi indispensables à la réussite de vos missions.
Chez Ouest-France, nous sommes guidés par la mission première du groupe SIPA : éclairer, informer, relier les citoyens pour faire progresser le bien commun, dans le respect de la dignité de chacun. Nous recherchons une personne partageant les mêmes valeurs.
L'univers des médias aiguise votre curiosité ? Envoyez-nous votre candidature !
Type de contrat : stage de 1 mois minimum
Poste à pourvoir : Le plus tôt possible
Localisation : Rennes ou Saint Brieuc
Avantages Prestations du CSE...
Conformément à notre politique de diversité, d'inclusion et de handicap, nos postes sont ouverts à toutes les candidatures.
Raisons de nous rejoindre
-
Environnement bienveillant
-
Esprit d'entrepreneuriat (autonomie, projets ...)
-
Mobilité interne forte (groupe, géographique, poste ...)
-
Télétravail (2 jours par semaine)
-
Package social attractif (CP, RTT,Prime d'ancienneté ...)
-
Rémunération sur 13,62 mois
-
Mutuelle et prévoyance
-
Prestations du CSE
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