Chef de Partie H/F Crit
Colombes - 92 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 1 600 - 2 000 € / mois
- Bac +2
- Restauration
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un Chef de partie H/F en CDI pour rejoindre son équipe situé sur les secteurs suivants : Paris, Nanterre, Levallois, Montreuil.
Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un Bac +2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 1700 et 2000EUR.
Les principales missions :
Supervision de la production culinaire :
Superviser et coordonner le travail des commis et autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la quantité des repas préparés.
Être responsable de la préparation et de la cuisson des plats dans sa spécialité (par exemple, entrée, viande, poisson, etc.).
Gestion de la qualité et des coûts :
Veiller à la qualité des produits finis et à la présentation des plats.
Participer à la gestion des coûts en respectant les quantités et les budgets prévus.
Contrôle des stocks et approvisionnements :
Participer à la gestion des stocks de produits alimentaires et au réapprovisionnement des stocks.
S'assurer que les produits sont bien conservés et respecter la méthode de gestion des stocks (FIFO, etc.).
Respect des normes d'hygiène et de sécurité :
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) dans la préparation des repas.
Assurer la propreté des postes de travail et l'entretien des équipements et des locaux.
Mise en place et gestion des plannings :
Organiser le travail de l'équipe (commis, aide-cuisiniers, etc.) et établir les priorités pendant les heures de service.
Assurer la mise en place et le bon déroulement du service.
La liste des missions peut être modifiée en fonction des besoins opérationnels de l'établissement.
Avantages salariaux :
Mutuelle
50% transports
CE
13ème mois
Prime habillage/déshabillage
Le profil recherché
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en cuisine, avec une expérience antérieure dans un poste similaire en restauration collective ou traditionnelle. Une spécialisation dans une partie spécifique de la cuisine (viande, poisson, entrée, etc.) peut être requise.
Formation en cuisine (par exemple, BTS Hôtellerie-Restauration ou Bac Pro Cuisine), ou une expérience significative dans le domaine.
Compétences :
Maîtrise des techniques culinaires avancées pour la préparation et la cuisson des plats, et gestion d'une équipe sur un poste particulier.
Gestion des stocks : capacité à gérer les approvisionnements et à maintenir une gestion efficace des produits alimentaires.
Leadership et gestion d'équipe : supervision des commis et autres collaborateurs, avec une attention particulière à la coordination et à la qualité du travail.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité : forte connaissance des normes HACCP et de la sécurité alimentaire.
Qualités personnelles :
Rigueur et sens de la qualité : attention au détail dans la préparation des plats et dans la gestion de son équipe.
Capacité à travailler sous pression : être réactif et efficace, surtout pendant les heures de service
Bon sens de l'organisation et de la gestion : assurer la mise en place, la gestion des priorités et le bon déroulement du service.
Adaptabilité :
Souplesse face aux différents régimes alimentaires et besoins spécifiques dans la restauration collective.
Disponibilité pour travailler sur des horaires fixes ou variables, y compris les week-ends et jours fériés.
Rejoignez notre équipe en tant que Plongeur et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la restauration.
L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.
L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
13ème mois
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