Apprenti Revenue Management H/F The Ascott Limited
Levallois-Perret - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 2 ans
- Bac +5
- Immobilier
Détail du poste
Nous serions heureux de t'accueillir au sein de notre groupe hôtelier international The Ascott Limitedpour un apprentissage de deux ans au sein de notre département Revenue Management !
Basé(e) à Levallois-Perret, au siège social européen flambant neuf du groupe, tu évolueras au sein de l'équipe Revenue Management composée de 5 personnes et seras en charge des missions suivantes :
- Analyser la pertinence des recommandations du RMS (Ideas G3) et faire les ajustements nécessaires.
- Surveiller la montée en charge quotidienne, alerter des opportunités et proposer les actions à mettre en place.
- Veille concurrentielle, analyser notre performance de Market Share.
- Participer à l'élaboration des budgets et grilles tarifaires.
- Configuration dans les systèmes de réservation.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Pour espérer être notre « perfect match »...
- Tu prépares un Master en école de commerce ou école hôtelière et tu recherches un contrat d'apprentissage.
- Tu es reconnu(e) pour ta capacité d'analyse, une bonne maîtrise d'Excel et ton goût prononcé pour l'exploitation des chiffres.
- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton sens de l'organisation.
- You speak English fluently and have a great team-work spirit.
Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore...
The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clientsLoisirs et Affaires !
Apart'Hotel, quézako? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers !
Comme avantages tu retrouveras :
- Une carte ticket restaurant ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
- Un tuteur qui prendra le soin de t'intégrer et de te transmettre ses compétences tout au long de ton apprentissage.
- Une évolution de tes missions pour ta deuxième année d'alternance voire la possibilité de changer de poste ou de service !
- Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
- Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
- Un comité d'entreprise (CSE)qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
- Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.
- Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
- Deux journées d'intégration et nos afterworks mensuels pour rencontrer tes collègues du siège et des résidence hôtelières, découvrir une multitude de métiers et partager ton expérience avec les autres alternants du groupe !
Alors à très vite !
Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières...
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- PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
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