Chargé·e de Développement Procédés de Fabrication H/F Dassault Aviation
Seclin - 59 CDI- 38 000 - 70 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le site de Seclin se situe en amont du processus de fabrication des avions DASSAULT AVIATION.
Au sein de cet Établissement, spécialisé dans la fabrication des pièces de structures métalliques pour les avions civils et militaires, vous viendrez renforcer le service du Bureau d'Industrialisation, dans l'équipe « Méthodes Industrialisation & Développement ».
En tant que Chargé de développement Procédés de Fabrication, vos missions principales pour ce poste seront les suivantes :
Travailler sur le développement des Procédés liés aux pièces de structure mécanique, en mettant en oeuvre des process d'usinage / ajustage / formage / traitement de surface / traitement thermique,
Assurer une veille technologique afin de suivre et anticiper les évolutions, et proposer des études Recherche et Innovation,
Formaliser et proposer des sujets de développements avec une projection à moyen / long terme,
Organiser et coordonner les sujets divers de développements, élaborer les cahiers des charges, le plan d'actions et le planning de réalisation des développements,
Participer à l'évaluation des prévisions budgétaires pour les sujets de développements,
Assurer le suivi des plannings,
Structurer le reporting et organiser les résultats afin de générer les compte-rendu, les supports de communication, afin de capitaliser l'expérience et de mettre le nouveau procédé en série,
Apporter un support technique au sein des services industrialisation et fabrication.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Seclin - 59
- CDI
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