Responsable Développement Commercial - Région Ouest H/F Sedgwick
Rennes - 35 CDI- 42 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sedgwick, leader mondial en gestion des risques et expertises en sinistres, recherche un Responsable Développement Commercial en CDI pour la région OUEST.
Vous serez en charge de développer et de renforcer notre portefeuille clients, tout en assurant un service de qualité et en respectant les valeurs de notre entreprise.
Missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients dans la région OUEST.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.
- Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies commerciales adaptées ainsi que des évènement pour promouvoir les services proposées par la structure
- Assurer un suivi régulier des clients et des prospects.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client.
- Participer à des événements et salons professionnels pour promouvoir les services de Sedgwick.
Diplômé d'une formation en commerce, marketing ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expérience significative dans l'animation d'un réseau au niveau départemental ou régional. Vous maîtrisez parfaitement les besoins et attentes des clients du secteur assurantiel
Compétences :
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- À l'aise avec les outils informatiques.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Capacité à organiser et animer des événements
- Connaissance du marché assuranciel
Sedgwick en France réunit plus de 950 collaborateurs, répartis dans plus d'une trentaine de bureaux sur l'ensemble du territoire français.
Notre expérience associée à la compétence technique, nous permet une réactivité immédiate dans tous les domaines de la gestion de sinistres et de l'expertise.
Chez Sedgwick, nous restons fidèles à notre philosophie caring count s pour prendre soin des gens.
La culture de Sedgwick est centrée sur l'unicité et l'appartenance.
Nous veillons à ce que chaque collègue sache qu'il fait partie d'une équipe, ce qui nous permet de nous connecter les uns aux autres.
Croissance, Responsabilité, Inclusion, Empathie et Collaboration sont les 5 valeurs que nous défendons.
Infos complémentaires
A partir de 42 K€ brut annuel
- Rennes - 35
- CDI
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