Sales Manager H/F Hellowork group
Rennes - 35 CDISuper recruteur
- 76 000 - 101 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
On connaît Hellowork comme étant un acteur majeur de la recherche d'emploi en ligne, mais ce n'est pas que ça ! Nous jouons aussi un rôle clé auprès des jeunes, des étudiants et des actifs en reconversion. C'est là que notre Business Unit Éducation intervient.
Notre mission est claire : Aider chacun à mieux s'orienter, à se former et à trouver sa voie.
Et pour cela, nous avons développé deux plateformes :
- Diplomeo et MaFormation, qui accompagnent chaque année des millions de personnes dans leurs choix d'orientation, de formation et de montée en compétences.
Concrètement, nous mettons en relation les écoles et les centres de formation avec des futurs apprenants et nous leur offrons de la visibilité sur un marché particulièrement concurrentiel.
Globalement, nous permettons aux actifs d'accéder à l'exhaustivité des formations disponibles sur le marché français grâce à ces 2 plateformes. Un levier essentiel pour les aider à bien choisir et construire un parcours de formation qui leur convient.
Et ça fonctionne ! L'ambition nous anime et pour relever nos prochains défis, nous recherchons un Manager Commercial expérimenté pour piloter l'équipe dédiée aux Middle, Large Market et Grands Comptes.
Vous serez le moteur d'une équipe de 8 Account Manager. À vous de créer les conditions pour qu'ils performent, progressent et réussissent ensemble. Vision stratégique, accompagnement de proximité, pilotage de la performance : vous êtes au coeur du jeu.
Vos missions s'articuleront autour de trois axes majeurs :
- Structurer et piloter l'activité commerciale : Vous déclinerez la stratégie commerciale en plans d'action concrets, adaptés à chaque segment. Vous suivrez les indicateurs de performance, analyserez les écarts et ajusterez les priorités lorsque cela sera nécessaire. Vous veillerez à la fiabilité des forecasts, ferez évoluer les méthodes et les outils de vente et assurerez un reporting régulier auprès de la direction.
- Animer, faire progresser et développer vos équipes : Vous managerez votre équipe au quotidien avec proximité, exigence et bienveillance. Vous identifierez les besoins d'accompagnement, activerez les bons leviers de montée en compétences et participerez activement au recrutement des futurs collaborateurs.
- Être présent sur le terrain : Vous accompagnerez vos commerciaux lors de rendez-vous stratégiques, avec des déplacements réguliers (au moins deux par mois). Vous interviendrez en appui sur les situations complexes et contribuerez à la construction d'offres commerciales pertinentes. Vous entretiendrez une présence régulière auprès de nos clients, notamment à Paris et en régions, afin de rester au plus près du marché.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group
-
1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager
-
Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe
-
Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous avez au moins 5 ans d'expérience commerciale et de management d'équipe derrière vous. Vous avez une vraie maîtrise des techniques de vente, connaissez le terrain, les cycles de décision complexes et savez ce qu'il faut pour conclure.
Résolument orienté résultats, vous aimez les objectifs ambitieux et mettez l'énergie nécessaire pour les atteindre ET les dépasser. Vous savez prendre du recul, définir des priorités claires, et garder le CAP, même dans l'intensité.
Côté management, vous avez déjà piloté une équipe commerciale, avec à la clé des réussites concrètes. Votre posture de leader s'appuie autant sur l'exigence que sur l'écoute et l'envie de faire progresser chacun. Vous savez embarquer, motiver et mobiliser autour d'une vision commune.
Votre force, c'est aussi votre capacité à analyser, structurer et décider rapidement, tout en gardant une approche pragmatique et orientée action. Vous mesurez l'impact de vos choix, vous ajustez, vous avancez.
Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, notamment les CRM, que vous utilisez comme de vrais leviers de performance et de pilotage.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation aux bénéfices
-
11 RTT par an
-
Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
-
Une démarche engagée pour les mobilités douces
-
Des events tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
-
Onboarding sur mesure avec choix de son matériel à son arrivée
-
2 jours de télétravail par semaine
-
Flexibilité sur les horaires de travail
Bienvenue chez Hellowork group
Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'Euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Un package total compris entre 76K et 101K découpé de la façon suivante :
- Une rémunération fixe comprise entre 50K et 65K selon le profil, avec un variable de 15K (à 100% des objectifs) pouvant aller jusqu'à 25K, en fonction de la performance globale de votre équipe !
- Une prime booster liée à la surperformance annuelle de vos équipes, pouvant aller jusqu'à 5K.
- Une participation aux bénéfices (montant moyen versé 2024 : 6000€).
- Une prime vacances versée en juin (390€ en 2024).
Mais HelloWork, c'est aussi...
Un cadre de travail dynamique et stimulant :
- Un séminaire annuel (ski ou soleil).
- Des événements internes réguliers (Fridays web, Bingos des Bureaux, HelloBreakTime... On vous expliquera !).
- Possibilité de choisir votre matériel (Mac ou PC).
- 2 jours de télétravail par semaine (en fonction des déplacements).
- 11 RTT, carte Swile, mutuelle...
- Une démarche pro-mobilités douces (Forfait Mobilité Durable et aides à l'achat et à l'entretien de vélos, dons aux associations...)
Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace...
- Votre CV est retenu : Bleuenn, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
- L'échange est positif ? Premier entretien avec Pauline, Directrice Commerciale et Bleuenn,
- Toujours positif ? Dernière étape avec Jérémy, Directeur Exécutif et Liselotte, notre DRH.
- Vous avez un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !
Super recruteur
- Rennes - 35
- CDI
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