Directeur Commercial Telecom Operateur B2b H/F Pôle Emploi
Cenon - 33 CDI- 2 900 - 4 000 € / mois
- Bac +2
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vos missions :
En tant que Directeur d'Agence, vous serez rattaché à la Direction Commerciale et aurez pour principales responsabilités :
- Développer le chiffre d'affaires B2B de l'agence en pilotant la stratégie commerciale locale.
- Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe commerciale (responsables de comptes, ingénieurs commerciaux, etc.).
- Assurer la gestion opérationnelle de l'agence : suivi des performances, reporting, gestion des budgets, pilotage des indicateurs clés.
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance et négocier avec des clients grands comptes ou PME.
- Garantir la satisfaction client et la fidélisation via un accompagnement de qualité.
- Participer activement à la mise en oeuvre des plans d'action marketing et commerciaux en lien avec le siège.
Profil recherché :
- Formation supérieure en commerce ou management (Bac +4/5).
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que responsable commercial ou directeur d'agence, idéalement dans les télécoms ou IT B2B.
- Excellentes compétences en management d'équipes, pilotage de la performance et conduite du changement.
- Sens aigu de la négociation et capacité à développer des relations commerciales solides.
- Autonomie, leadership, orientation résultats.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Cenon - 33
- CDI
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