Key Account Manager Enseignes Independantes H/F Forstaff

Détail du poste

L'entreprise :

Notre client est un groupe européen spécialisé dans la production et la distribution d'électroménager haut de gamme. Fondé il y a plus de 50 ans, il se distingue par son engagement envers la qualité, l'innovation et la durabilité de ses produits. Avec plus de 70 salariés,notre client vise à renforcer sa présence sur le marché Français et recrute un Key Account Manager enseignes indépendantes H/F :

Vos missions :
- Rattaché à la Directrice des Ventes, vous êtes responsable d'un pôle enseignes indépendantes.
- Dans le cadre de la politique commerciale définie, vous pilotez, en parfaite autonomie, l'intégralité de la relation client.
- Ainsi, vous négociez les accords commerciaux, vous analysez les performances de vos clients et élaborez les stratégies d'enseignes.
- Sur le terrain, une équipe de CS relayera les accords que vous aurez négociés.
- Homme/Femme de communication vous savez privilégier le dialogue en interne et auprès de vos clients.
- Vous participerez activement à la vie de l'entreprise grâce à la qualité des informations remontées, à la pertinence des propositions et à votre créativité.

Votre profil :

Vous avez idéalement fait vos classes sur le terrain, et êtes actuellement compte clé avec plusieurs tours de négociations. Mais au-delà de votre parcours, ce sont également vos traits de personnalité qui nous intéressent : dynamisme, envie de gagner, sens du commerce et valeurs humaines sont en effet des éléments essentiels pour réussir dans cette mission. Ils vous permettront de vous épanouir dans une structure formatrice, à taille humaine et privilégiant la prise de responsabilités.

Le package de rémunération sera attractif 55/60K€ fixe et 12K€ de variable. Véhicule de fonction à choisir parmi un large choix, mutuelle.

En télétravail, vous résidez idéalement en région Lyonnaise ou près d'une grande agglomération bien desservie par le TGV. Prévoir 3 découchés par mois en moyenne.

Alors ? Prêt à relever le challenge ? Postulez dès à présent afin de rejoindre une équipe dynamique ou il fait bon travailler au quotidien.

Notre Process de recrutement : VOUS êtes au coeur du projet.
- Pré-qualification avec Romain, notre Talent Sourcer : Ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes.
- Entretien avec prénom, Consultant métier en charge de ce recrutement : Les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
- Rencontre et entretien avec l'entreprise, les managers et dirigeants.
- Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : Parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste soit le bon poste pour vous.

Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.