Alternance Chargé de Missions RH H/F Legallais
Calvados - 14 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
ACCROCHE DU POSTE :
Tu souhaites intégrer une deuxième année de Master Ressources Humaines (niveau Bac +5) à la rentrée prochaine et tu cherches un contrat en alternance ? L'équipe de Emmanuelle située à EPRON (14) recherche son(sa) futur(e) alternant(e) pour une durée de 1 an.
TON RÔLE :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu seras pleinement impliqué(e) dans des missions variées, menées en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Tu interviendras aussi bien sur des sujets liés au développement des ressources humaines que sur des thématiques de santé, sécurité au travail, ou encore de relations sociales.
TES MISSIONS :
- Contribuer au projet sur les valeurs de l'entreprise : communication et incarnation des valeurs mises en place fin d'année 2024.
- Participer à la démarche Great Place to Work et aux actions associées
- S'assurer du respect de l'application des clauses sociales présentes dans les appels d'offres des marchés publics.
- Intervenir sur différents projets RH transverses, en fonction des priorités du moment
- Animer ou co-animer des ateliers de prévention des risques psychosociaux (RPS)
- Apporter un soutien opérationnel sur divers sujets RH : animation des ateliers, accompagnement à la compréhension de démarches RH, etc.
- Rédiger des comptes-rendus
- Élaborer et actualiser le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
A titre exceptionnel, des déplacements peuvent être à prévoir dans le cadre de certaines missions.
Tes missions sont bien sûr susceptibles d'évoluer tout au long de ton contrat.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Un accusé réception de votre candidature dans les 24h
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L’étude de votre CV par le recruteur en charge du poste
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Un entretien de pré qualification pour vous présenter le poste et comprendre vos attentes
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Un entretien de recrutement avec le manager, le directeur et/ou le recruteur
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Présentation de la proposition d’embauche et du parcours d'intégration
Le profil recherché
TON PROFIL :
- Tu es une personne proactive, qui n'hésite pas à aller vers les autres et à prendre des initiatives
- Tu es assuré(e), avenant(e) et sais facilement créer le contact
- Tu te montres dynamique et entreprenant(e) dans les missions que tu réalises
- Tu disposes de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et sais t'adapter aux situations
- Tu fais preuve de perspicacité, de curiosité, et tu communiques avec aisance à l'oral comme à l'écrit
Tu te reconnais dans ce profil et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant pour te professionnaliser dans le domaine des ressources humaines ? Alors nous serions ravis de recevoir ta candidature !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Analyse de ton CV et de ta candidature
- Un entretien de pré qualification téléphonique avec le service recrutement pour échanger sur tes attentes et nos besoins
- Un entretien avec Emmanuelle, la Directrice des Ressources Humaines
Raisons de nous rejoindre
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Variable individuel et collectif (selon poste)
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Intéressement et participation en fonction des résultats
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Actionnariat salarié : 1 salarié sur 2 est actionnaire
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Retraite par capitalisation
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Télétravail possible
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Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise
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Carte ticket restaurant (prime panier pour la logistique)
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Des chèques CESU
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Politique sport et bien-être
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Great Place to Work 2018-2021 et 2023
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Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée
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Plan de formation et de développement des compétences
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Une fondation d’entreprise Legallais
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Niveau « Exemplaire de labellisation PLATINUM » Ecovadis
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Agenda 2030 pour la transition écologique
Bienvenue chez Legallais
LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'Euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels.
Engagée et responsable, l'entreprise est labellisée Engagé RSE - AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018.
Chaque année, ce sont plus de 100 nouveaux talents qui nous rejoignent. Prêt à vivre l'aventure LEGALLAIS ?
En savoir plus : www.legallais.com www.entreprise-legallais.com
Infos complémentaires
- Une formation en alternance enrichissante avec un accompagnement individualisé te permettant de progresser et de développer tes compétences.
- Une intégration de trois jours au siège social situé à EPRON (14), afin de te faire vivre la vie en jaune aux côtés d'autres nouveaux entrants pour te donner toutes les clés d'une expérience réussie.
- De nombreux avantages : une mutuelle prise en charge à 100% par LEGALLAIS, les titres-restaurants, les avantages du cse...
LEGALLAIS est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.
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